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| 部署・役職名 | ▼リモート×フレックス▼【インサイドセールス（マネージャー）】世界最大産業の課題解決に挑むNEXTユニコーン企業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インサイドセールスチームはマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。 インサイドセールスチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。 組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、 フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。 ＜具体的な職務内容＞ ・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。 ※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。 ・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。 ・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。 |
| 労働条件 |
【ワークスタイル】 ■働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ■働く時間について ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【諸手当】 ■交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ■子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ■その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトや事業全体の営業戦略の立案およびその実行の経験・10名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・新規開拓営業を行っていた経験・データドリブンでPDCAを高速に回せる課題解決力 ・製造業企業に関連するビジネス経験 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 └マーケティング業務は未経験だが、これからチャレンジしていきたいと考えている方 ・テレアポ営業ではなく、より高度なインサイドセールス業務に挑戦したい方 ・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4247716 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2025/01/08)
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