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| 部署・役職名 | ★「防災/医療/高齢者見守り」繋がる本人認証★「デジタルアイデンティティ」セキュリティコーディネート |
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| 仕事内容 |
デジタルアイデンティティ領域（ID管理、認証、認可、ID連携、プライバシーガバナンス等）の分野において、実現性を持った顧客課題の解決提案・推進のために、以下の業務を一部、もしくは全般を担当いただきます。 ■セキュリティコンサルティング 1）コンシューマ向けID管理における課題解決（CIAM検討支援） ・ID管理システムのシステム化構想・計画策定、要件定義支援等 （ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価、技術アドバイザリー等） ・ID管理・認証・認可基盤の構築・統合・連携等に関する支援 （認証機能高度化、社内／外におけるID基盤統合・連携、API基盤連携等） 2）エンタープライズ向けID管理における課題解決（EIAM検討支援） ・社内・グループ企業・パートナ企業向け社員ID管理基盤のシステム化構想・計画策定、要件定義支援等 （ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価等） ・ID管理基盤・認証基盤・認可基盤の構築・統合・連携等に関する支援 （源泉データ取込更新、属性統合、プロビジョニング設計、認証機能高度化、認可高度化（RBAC/ABAC）、運用高度化等） 3）データ連携における課題解決（API基盤検討支援） ・社内・グループ企業・パートナ企業間のデータ連携用API基盤のシステム化構想・計画策定、要件定義支援等 4）プライバシーにおける課題解決（プライバシー検討支援） ・社内・グループ企業・パートナ企業間のデータ利活用に伴うデータ管理・プライバシー・個人情報保護検討支援 ・規制、規格、基準等の調査、準拠の支援 ・ガバナンス、セキュリティ高度化の施策立案、実行、プロジェクトマネジメント 5）各種標準化団体における仕様策定動向の調査・分析 ・OpenID Foundation・FIDO Alliance・ISO 等の標準化団体における仕様策定動向の分析およびコンサルティングへの活用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■対象基盤 CIAM、EIAM、API、デジタルIDウォレット、PersonalDataStore 等 ■対象技術 認証、認可、ID連携、関連署名・暗号技術、秘密計算、匿名加工技術など FIDO、OAuth 2.0、OpenID Connect、SAML、SCIM2.0、VC CAdES、XAdES、PAdES、PKI（CA、RA、OCSP） |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 【休暇】 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか1つ以上のご経験がある方CIAM、EIAM、API基盤、PKIに関するコンサルティング実務経験、システム開発経験、R＆D研究経験 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティ系資格－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・システム開発・運用経験（一般的な業務システム・インフラ等 開発言語・規模は問わない） ・セキュリティ領域での業務経験（コンサルティング、SI、製品開発、SOC運用等） ・コンサルティングファームや監査法人等でのアドバイザリー業務経験 ・事業会社（特に金融、情報通信、製造）での業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 4247354 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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