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【人事未経験者多数在籍／戦略人事】年商1500億円規模のメガベンチャーでの中途採用担当
採用企業案件
レバレジーズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【人事未経験者多数在籍／戦略人事】年商1500億円規模のメガベンチャーでの中途採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【レバレジーズの成長エンジンとなる中途採用の担当者として、採用戦略をともに描いていきませんか？】 採用戦略・企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど幅広い経験が積める採用担当者の募集です。 レバレジーズの中途採用採用担当として、採用の戦略立案から実行、入社後の活躍までの一連のプロセスに関わっていただきます。 具体的には、ビジネス職・エンジニア職・デザイナー職・マーケ職などのポジションにおける、 採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 メンバーレイヤーの採用から経営レイヤーの採用まで、職種や領域などに限定なく、幅広い採用に関わることが可能です。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・候補者との面談、面接の実施 ・採用イベントの企画、実行 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼キャリアパス事例について CASE1：スペシャリスト ex)中途採用担当 → 新卒採用担当 CASE2：ジェネラリスト ex)中途採用担当 → 教育研修担当 → 制度設計担当 CASE3：マネジメント ex)中途採用担当 → 中途採用リーダー → 中途採用責任者 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 10：00～19：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 【休日・休暇】 ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き 【福利厚生】 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・正社員としての就業経験2年以上 ・営業 or 企画経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・抽象的な課題に対し、企画立案から実行まで導いてきた経験がある方・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・プロジェクトマネジメントを通して、組織の課題解決及び目標達成に寄与した経験がある方 ・対人知性が高く、数多くの関係者と良好な関係構築ができる方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・思考をすることが好きで、抽象度の高い企画職の仕事を通して自身の市場価値を向上させたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4241971 |
採用企業情報
- レバレジーズ株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2005年4月6日
【代表者】代表取締役 岩槻 知秀
【資本金】5,000万円
【年商】1,428億円（2025年3月期決算）
【従業員数】2,838人（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【その他事業所】30拠点（海外拠点を含む)
【事業内容】
レバレジーズは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、
インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1,428億円となりました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
■医療・介護事業
医療・介護業界に特化した人材コンサルティングを行っています。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
■総合就職／転職サービス事業
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
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