【開発PM/エンジニアリングマネージャー候補】”見えない物流データ”を”見える化”するDX｜開発組織の先導役に【SIer・受託の経験を自社DX事業へ】

【職務内容】 物流データの可視化、およびDX化を支援する自社パッケージ（倉庫管理システム）開発において、 EM候補（エンジニアリングマネージャー候補）としてご活躍いただきます。 【期待役割】 ・若手を中心としたメンバー（社内、パートナーを含む）の指導やチームの取りまとめ ・ITコンサルタントとの連携し、プロジェクトを円滑に完遂すること ・メンバーの生産性およびスキル向上のための施策立案、実行（技術面だけでなく、ソフト面においても） 　⇒勉強会や相談体制の整備など 【業務内容】 マネジメント比率8割・実装比率2割を想定するプレイングマネージャーポジションです。 ・開発メンバー（社内・パートナー含む）の指導、チームの取りまとめ ・タスク割り振り・進捗管理、ステージング／本番環境へのリリース作業のコントロール ・社内ステークホルダー（ITコンサルタント・営業）との折衝、要件定義フォロー ・設計書作成およびそのフォロー、開発工数見積 ・メンバーの目標管理、評価、育成施策（勉強会・相談体制の整備等）の立案と実行 ・（比率は少なめですが）コーディング、コードレビュー 【参画プロダクト】 ・「W3 sirius」：次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム 複数のインターネットショップ配送、オムニチャネル対応など、物流のビジネスへの高い適応力が求められている現代。 ビジネスへの変化に柔軟に対応でき、サプライチェーンに貢献するWMSとして「W3 sirius」は開発されました。 また、弊社の「W3 sirius」は単なる在庫・倉庫管理を行うシステムではなく、 外部接続性が高いという特徴を活かし、ECサイトや多様なロボティクス、OMSサービスなども自動連携できるため、 より多様なカスタマイズが可能な点が強みです。 将来的には「W3 sirius」を用いて蓄積された膨大なデータとAI技術を活用し、 余剰な梱包資材や人材リソースの共有、資材共同購買などによるムリ・ムダを削減する提案や、 不足リソースの予測提案など事前に提案できるプラットフォームとして進化させていくことを目指しております。 【主要取引先】※導入企業様数：700社を突破 ・三菱商事株式会社 ・三菱商事ロジスティクス株式会社 ・ダイアモンドヘッド株式会社 ・三井倉庫ロジスティクス株式会社 ・株式会社エヌティ・ティ・ロジスコ ・ヤマト運輸株式会社 　他 順不同敬称略 ▼開発チームについて ・アプリケーション -WEB側バックエンド：PHP(Laravel), MySQL -フロントエンド：Javascript(AngularJS)、LESS -デプロイ：Capistrano -デバイス側：WindowsCE/C#、Android/iOS：Dart(Flutter) ・インフラ -運用環境：AWS（EC2、RDS） -環境管理：AWS CloudFormation -データベース：Amazon Aurora (MySQL 互換) -キャッシュ/セッション管理：ElastiCache(Redis) ▼開発の進め方 企画段階からエンジニアの意見が重視されるとともに、積極的な提案が尊重されます。 自分の意見を反映させたプロダクトづくりができるので、自分の作りたいサービスイメージがある、自主性がある方はとくに活躍できる環境です ▼求める人材 - 抽象的な課題に対して、自分で具体的な対策を立て、ステークホルダーを巻き込んだ上で自分が中心となって解決に導ける人 - 単純に開発業務をおこなうだけでなく、ビジネスサイドの考え方やクライアント視点も踏まえた広い視野を持っている方 - 新しいことにチャレンジする意欲がある方 - さまざまな問題、課題に対して前向きに取り組み、解決していこうとする方 - 周囲の雰囲気に流されにくく、自分の考えをはっきり伝えられる方 ▼開発メンバーの特徴 -学習意欲が高い -トラブルも前向きにとらえようとする -課題に対して正面から向き合って課題解決していく -周囲の雰囲気に流されにくく、自分の考えをはっきり伝える -自分の興味あることへの意識が高く、自分なりの意思やこだわりがある ▼チームが大事にしていること -ユーザー視点に立ったプロダクト開発 -技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習する -サービスの積極的な改善 ▼開発部門の特徴・強み - キャリアパス：マネジメントやチームビルディング、他部署との調整を経験することでVPoEを目指せます。 - 得られるスキル：マネジメント能力、リーダーシップ能力のスキルアップ - 魅力：環境が整いきっていない分、ご自身の意見も提案しながら組織を成熟させていく上で中心的な役割を担えます。 ▼このポジションの魅力 ・子供に誇れる仕事に携われる 　⇒「物流業界」という業界は、実は自分たちの生活において密接に関係している業界です。 　私たちが生活する上で普段買い物をしているコンビニやスーパー、ドラッグストアには、日々当たり前のように商品が並んでいます。 　それは「物流」が正常に動いているからこそ見られる光景です。 　では、もし「物流」が滞ってしまったら？ 　あなたの生活はどうなってしまうでしょうか？大事なご家族やお子様に、どんな影響が出てしまうでしょうか？ 「物流」を止めない事、そして「物流」に関わる方々がより効率的に働ける環境を作るためにも、 　物流業界のIT化が急務となっています。 　社会問題でもある「物流業界の課題」をあなたの技術力で解決し、ご家族やお子様に誇れる仕事をしませんか？ ・設計～実装〜運用〜スケールアップまで、すべてのフェーズを一気通貫で手がけられる ・自社サービスでお客さまから直接フィードバックをいただける ・プロダクトの成長、製品戦略に携われる ・まだまだ整っていない環境だからこそ、自分たちの手で組織醸成・変革していくことが出来る。 ▼チーム構成 社内：CTO、VPoE、マネージャー2名、リーダー以下19名 社外：オフショアパートナー（2社、計10名） ▼ビジョン 「Stylish Logisticsの創造」というビジョンを掲げ、私たちの生活に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より美しく（無駄のない）、より公明正大な業界にすることを目指しています。 無理・無駄が生じやすい業界でリソースを最適化していくこと、そして、3K（きつい、汚い、危険）のイメージを覆し魅力を発信していきたいと考えています。 これらのビジョンを達成するため、物流業界のニーズを捉え、新しいサービスや製品を作っていくところを目指しています。

■勤務場所：東京都品川区五反田（東京本社） ■勤務条件 ：雇用形態正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00） ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■通勤手当会社規定に基づき支給（上限額：3万円/月） ■休日・休暇年間120日 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔休暇/産休/育児休業） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■時間単位有給取得 可 ■社会保険健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度・福利厚生 その他制度住宅補助/整体費用補助/介護休業/2人飲み制度(6000円まで支給/1回)/高濃度酸素利用無料/お菓子ドリンク無料 ■退職金無