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【インフラエンジニア】《新規事業》グロース市場上場｜会計コンサルファームでの自社ソフトウェア開発／日本橋直結オフィス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】《新規事業》グロース市場上場｜会計コンサルファームでの自社ソフトウェア開発／日本橋直結オフィス |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 今しか味わえない“ゼロイチ”の開発フェーズに、インフラの中核から参加しませんか？ 「SaaSの立ち上げに深く関わってみたい」 「モダンなクラウド環境を一から構築したい」 「インフラ領域からプロダクト開発を支える醍醐味を味わいたい」 そんな想いを持つインフラエンジニアを、当社の新規SaaSプロジェクトのコアメンバーとしてお迎えします。 ■事業背景・チーム体制 私たちは、会計・労務・人事領域に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、 その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。 2025年4月にはSaaS開発に特化した新会社を設立し、本ポジションはその創業期メンバーとしてご参画いただくものです。 出向という形式をとりますが、勤務地は本社と同じ。チームとしては一体運営されており、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。 ■主な業務内容 クラウド（AWS / Azure / GCP）を活用したSaaSプロダクトのインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。 ・クラウドインフラの設計・構築 - VPC／VNet、サブネット、ルーティング、VPN／NATゲートウェイの構成 - IAM、セキュリティグループ、WAFなどのセキュリティ設計 - OS、RDB（PostgreSQL／Aurora等）の構築 - Web公開に向けたRoute53／SSL証明書／ELBの設定 ・モダン環境への対応 - DockerやCI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の導入支援 - Auto Scalingや可用性構成の設計 - オブジェクトストレージ（S3など）の活用 ・監視・運用 - ZabbixやCloudWatchを用いた監視設計 - 障害対応、運用改善、キャパシティプランニング ・AI・データ活用基盤への接続（希望や適性に応じて） - Amazon Athena／Redshift、Elastic Stackなどを活用したデータ基盤構築 - Amazon Bedrockや生成AIと連携するAPI設計支援 【配属先情報】 本社：中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。 【当ポジションの魅力】 ■入社時から裁量持ってご活躍いただけます！ ※具体的には・・ ・新規事業に関わる自社サービスの開発に関与できる ・裁量が大きい ・経営課題から「こうしたい」といった提案可、自由な風土でチャレンジできる ・エンドユーザーの反応を身近にみることができる ・生涯にわたってキャリアアップできる ■実力重視の評価 平均年齢32歳と若い組織です。 最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。 そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな 課題にも前向きに取り組む風土があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（4ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更なし 【給与】 専門業務型裁量労働制 （※ご経験や現年収に応じて要相談） 【昇格】 年2回（4月・10月） (年次・年齢関係なく、昇格のチャンスのある職場です。） 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 9:15～17:00（所定労働時間：6時間45分）を基本とする 休憩：60分 残業：有 ※月3日のロー残業day（18:30完全退勤）有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日125日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日、その他（慶弔休暇あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 その他：産前産後育児休暇、介護休暇など 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【その他制度・福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・育休産休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業（1歳まで）、時短勤務、残業免除（3歳ま で）、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断（充実の内容、年1回）、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 ・住宅手当（最大4万円※他諸条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS／Azure／GCPのいずれかでのWebシステム向けインフラ構築経験・ネットワーク設計（VPC／VLAN／NAT／DNS／VPNなど） ・セキュリティ対策（Firewall、IAM、アクセス制御）設計・構築経験 ・監視／運用設計（Zabbix、CloudWatchなど） 【歓迎（WANT）】 ・DockerやKubernetesを活用したインフラ構築・AutoScaling、ELB、WAF、CloudFrontなどクラウドサービスの活用 ・オブジェクトストレージ（S3など）の設計・活用経験 ・Amazon Athena／Redshift／Elasticsearchなどのデータ基盤知識 ・生成AI活用（Amazon Bedrock／Vertex AI／AI-OCR／ベクトル検索など） ・SaaSプロダクトの立ち上げに主体的に関わりたい方 ・チーム全体の成果を意識して、柔軟にコミュニケーションをとれる方 ・前例のない環境や変化のあるフェーズにも前向きに取り組める方 ・当社のビジョンに共感し、共に成長していきたい方 ・他の職種（アプリエンジニア、PdMなど）と連携しながら、チームで開発できる方 ・技術面だけでなく、チームに安心感・信頼感をもたらしてくれるような人柄をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/28 |
| 求人番号 | 4240001 |
採用企業情報
- 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2004年8月
【上場区分】東証グロース市場上場
【代表者】代表取締役 繁野 径子（公認会計士）
【本社所在地】東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング（コレド日本橋）13階
【事業内容】
会計業務、M&A、SPC設立管理、J-REITの会計受託、株式公開支援、内部統制構築(J-SOX対応)、減資・増資等の政策立案、事業計画立案、国際財務報告基準（IFRS)導入に向けたコンサルティング、英文財務諸表作成、経理システム(ERP)立案、財務に関する信用調査、経営意思決定のための個別調査、財務分析、社員研修の講師、資金計画立案、事業再編・再生、合併・分割 他
【クライアント数】1,743社（2025年3月31日現在 グループ全体）
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