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【UIターン歓迎！大型プロジェクト多めで経験を積むチャンス◎】PLM製品導入プロジェクト、関連システムの開発プロジェクトPM／PMO採用【札幌/東京/名古屋/大阪/広島/福岡/北九州/熊本/テレワーク併用】
年収：800万 ～ 1000万
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富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【UIターン歓迎！大型プロジェクト多めで経験を積むチャンス◎】PLM製品導入プロジェクト、関連システムの開発プロジェクトPM／PMO採用【札幌/東京/名古屋/大阪/広島/福岡/北九州/熊本/テレワーク併用】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜業務の概要＞ PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PMO業務を担当頂きます。 ＜業務イメージ＞ PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、 プロジェクト管理（進捗）、上流設計（システム要件定義、基本設計）、 課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM/PMO業務を行います。 （担当フェーズ）提案～基本設計 （PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け （システム規模） 10人月～300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主 （PJTでの役割) コンサル／PMのいずれかを担当 ＜入社後のイメージ＞ ・業務経験に応じ、PM/PMOのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・経験により提案活動等もご経験頂きます。 ＜部門について＞ ・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。 立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、 事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ＜チーム組織構成＞ ・各プロジェクトごとでラインを編成していますが、 ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。 ＜エンジニアのフォロー体制＞ ・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。 ・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 札幌オフィス、札幌第２オフィス 汐留オフィス 新名古屋オフィス 大阪オフィス、大阪第２オフィス 広島オフィス 北九州オフィス、福岡オフィス、福岡第３オフィス、熊本オフィス ※テレワーク併用 ※想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 【勤務時間】 一日標準労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準就業時間帯：始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 所定時間外労働：有 休日労働：有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【給与】 (1)月額給与 基準給与額：258,000円～471,000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 550万円～902万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 (4)年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております。 【休日休暇 ※2025年度 年間休日125日】 完全週休2日制（土･日）祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 長期休暇 育児・介護休暇 【雇用形態】正社員 契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 【福利厚生】 自社健康保険組合 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金 時間短縮勤務 慶弔金 保養所 独身寮、社宅 他 【加入社会保険】 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・受託開発業務におけるPM/PMOのいずれかを3年以上経験している方・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を5年以上経験している方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識（CAD、BOM、CAEなど）を有する方・システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方 【求める人物像】 ・プロジェクトの方向性に関する意思決定ができる方 ・社内外問わずコミュニケーション能力のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・自発的に行動できる方 ＜選考スケジュールについて＞ 応募いただいた後、ご登録のメールアドレス宛に、採用ツール（AOLC）のご案内をお送りします。 選考やお問い合わせについてはAOLCをご利用ください。 ①書類選考を実施 ②１～２回の面接を実施 ③ご希望の場合は内定後面談を実施 ④ご入社 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 4239577 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩
【資本金】3億1万円（2025年9月1日現在）
【売上高】2,163億77百万円（2024年12月末現在）
【従業員数】9,806名（2024年12月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点：33
【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか）
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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