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| 部署・役職名 | UXリサーチャー |
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| 仕事内容 |
『1,000万人のリアルなニーズを探求する』 私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタル"&"イノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとリサーチの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。 私たちが大切にする5つの価値観(Five Values): Integrity(誠実な行動)、Customer First(お客様第一)、Proactive & Innovative(既成概念への挑戦)、Speed & Quality(競合との差別化)、Team “SMBC Group”(チームワーク) これらの価値観を胸に、1,000万人以上のお客様の声に真摯に耳を傾け、お客様の決済体験を支える社会インフラとして、単体プロダクトの改善ではなく、サービスを横断した一貫性ある体験設計に挑んでいます。 複数のカード、アプリ、リアルとデジタル、金融と非金融。 それらが交差する中で、「お客様にとって意味のある体験とは何か?」をリサーチ起点で定義し、組織の意思決定につなげる。 それが、今回募集するUXリサーチャーのミッションです。 キャッシュレス決済の新しいスタンダードを創造する三井住友カードで、あなたの探求心と分析力を活かしてみませんか? 【職務内容】 UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、Trunkなどの主要プロダクトにおいて、包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施 ・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出 ・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新 ・ユーザビリティテストの企画・実施・分析 ・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み ・デザインチームと協働した体験価値の向上 ・グローバル展開を見据えた市場調査と分析 ■本ポジションの魅力 ・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる ・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会 ・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画 ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 【配属部署】 ■CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【休日/休暇】 ・(原則)週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇 -初年度、最高14日(入社日に応じて変動) -次年度以降、20日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など) 【給与情報】 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~900,000円 ・固定時間外手当:69,440円~128,440円 ・賞与:年1回(6月) ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 【待遇/福利厚生】 ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改:年1回(7月) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 など 【勤務時間】 ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分) ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) 【勤務地】 豊洲セイルパーク |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービス・アプリのUXリサーチ実務経験(3年以上)・定性調査(インタビュー、ユーザビリティテスト、エスノグラフィー等)の設計・実施経験 ・定量調査(アンケート、ログ分析等)の設計・分析経験 ・CJM/ペルソナの作成・更新経験、インサイトの抽出経験 ・リサーチ結果を企画・意思決定に接続した経験 ・複数ステークホルダーと協働したプロジェクト推進力 【歓迎(WANT)】 ・金融サービス・フィンテック領域でのリサーチ経験・UXリサーチの手法開発やフレームワーク構築経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリスト資格 ・アジャイル/スクラム開発環境でのリサーチ実施経験 ・統計解析ツールの活用経験(R、Python、SPSS等) ・データ可視化ツールの使用経験(Tableau、Looker等) ・グローバルリサーチの実施経験 ・ワークショップのファシリテーション経験 ・サービスデザイン手法の実践経験 ・アクセシビリティ調査の経験 【求める人物像】 ・お客様の真のニーズ発見に情熱を持てる方 ・複雑な課題を構造化し、本質的な解決策を導き出せる方 ・定性・定量両面からの総合的な分析ができる方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・リサーチ知見の組織への浸透に積極的な方 ・金融サービスの体験向上に高い関心を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 4239513 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円(2025年3月末時点)
【従業員数】5,196名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京本社:東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点:東日本(札幌、仙台、新宿、横浜)、西日本(名古屋、神戸、広島、福岡)
その他センター:6拠点
海外調査室:米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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