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| 部署・役職名 | 【ホテル・医療業界向け】(リーダー)プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 (開発の種類) 1.新製品開発 2.既存製品の次世代開発 3.既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 【具体的な業務】 <プロジェクトマネジメント(部門内対応)> ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション <プロジェクトマネジメント(社内対応)> ・新規開発においては企画部門との調整/要件定義伴走 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ※できれば尚可 ・PM/PMOグループ(配属組織)への関わり これまでの経験を踏まえて、メンバーのプロジェクトマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。 【所属部署】 <所属部門> R&D本部 PM/PMOグループ <人員構成> PM/PMOグループグループ:12名(60代2名、50代1名、40代4名、30代5名) ※2025年現在 <勤務地> 東京もしくは札幌(※希望勤務地での採用となります。転勤はございません) 【募集背景】 事業拡大に伴い、新規プロジェクトが多数進行中であり、プロジェクトマネージャーの増員が不可欠です。精算機システムや医療DX領域のプロジェクトを牽引し、当社の成長を加速させるPMを募集します。 【担当商材】 アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 【やりがい・魅力】 USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 【技術習得】 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・自己学習支援 外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入(上限なし) 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にグループ内でのキャリアアップになります。 ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 【キャリアアップ支援】 年に1~2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」(Will)を尊重してキャリア面談が行われます。 【開発環境】 <コミュニケーションツール> ・Slack ・Google Chat/Meet <タスク管理ツール> ・Redmine 【貸与PC・モニター】 オフィスには4Kモニター設置しております。 支給マシンはHP ノート(32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB)です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 (超過分は別途支給) 【勤務地】 東京都台東区雷門 北海道札幌市東区北27条東 ※希望勤務地での採用となります 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 ※勤務時間例:9:30 〜 18:00 【テレワーク】 リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。 【休日】 年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 動画配信サービス割引 社員持株会 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義経験 ・委託先管理経験 ・育成や組織開発経験 ・PMBOKやAgileの知識・経験をを有している |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 4238527 |
採用企業情報
- 株式会社U-NEXT HOLDINGS
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- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社 USEN-ALMEX(出向先)
テクノホスピタリティを世界へ
Technology × Hospitality
「テクノロジー」と「ホスピタリティ」の高い次元での融合と卓越したテクノサービスの創造を追求し、私たちUSEN-ALMEXは、お客さまとその先にいるエンドユーザーの方々へ、「究極のホスピタリティ」を提供し続けます。
【設立】1966年6月28日
【代表者】 代表取締役社長 坪井 将之
【資本金】 1億円
【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【従業員数】 700名(2023年7月現在)
【決算期】 8月
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株式会社U-NEXT HOLDINGS(本籍会社)
【設立】2017年12月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,700万円(2023年8月31日現在)
【従業員数】208名(2023年8月末時点)
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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