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| 部署・役職名 | 【営業職|新規事業】国内シェアトップクラスのポンプメーカー/新製品の販路拡大に携わりませんか |
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| 仕事内容 |
【EM事業部とは】 EM事業部は、電磁駆動によるダイアフラムブロワを開発・製造・販売する事業部門です。 EMとはElectromagneticの略で、電磁石に由来しています。 弊社ダイアフラムブロワは、家庭用浄化槽、医療機器、健康・リラクゼーション機器、養魚・活魚・観賞魚水槽などエア供給用ポンプとして幅広く採用されています。 現在、当事業部では、より小さな製品づくりによる新たな市場開拓を行っております。 【EM事業部の魅力】 ・専門性の高い製品を取り扱い、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルなビジネスチャンスを得ることができます。 ・電磁ブロワの海外販売、医療機器販売はこれからチャレンジする事業です。事業のスタートから関わり一緒に成長することができます。 【職場の雰囲気】 ・協力的でオープンな雰囲気が特徴です。成長を支援する文化があり、営業職においても積極的に挑戦することが奨励されています。 【担当していただきたい業務】 ダイアフラムブロワの営業業務を担当いただきます。 ■電磁ブロワの海外販売 ■医療機器の新規販売 ■新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業 ■引合い・製品選定 ■見積書の作成・価格交渉 ■仕様打合せ ■売掛金の回収 ■製品のプロモーション *海外出張の機会もあります。 ※ホールディングスの人事部でグループ内企業の採用案件も一括実施しております。 ※労働条件・人事諸制度が同一のグループ会社間では入社後に出向・転籍などの可能性もあります。 【主要製品】 電磁駆動式ダイアフラムブロワ・モーター駆動式ダイアフラムブロワなどが中心となります。 いずれも自社開発した製品となります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00~17:00(12:00~13:00 休憩60分) 【休日・休暇】 ・週休二日制 ※年間休日122日 土曜(会社カレンダーにより出社になる場合あり。2023年度実績:2日)、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回(5月)/賞与 年2回(7月・12月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度(DC/マッチング拠出制度あり)、確定給付年金制度(DB)、養老保険(入社2年目から)、社有保養施設、社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円)、福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)、公認クラブ活動(弓道部) 【その他補足】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・独身寮(18,000円/月~) ・役職手当 ・家族手当(配偶者:13,500円、18歳までの子:5,000円、その他3,500円) ・退職金制度 ※60歳定年 ・再雇用制度 ※60~65歳まで可 ※その他詳細に関しては、面談・面接を通してご案内致します。 ※役職に関しては、年齢・スキル・お人柄を総合的に判断いたしますので、採用時点で保証するものではございません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業機械の法人営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英会話経験者・マネジメント経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 完全土日休み 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4238443 |
採用企業情報
- 大晃ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】2016年7月
【代表者】木村 晃一
【資本金】1億円
【本社所在地】山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
【事業内容】
大晃グループ各社がそれぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理および企画
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