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バックエンドエンジニア

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社Asobica

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 バックエンドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業・目指していること
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Asobicaは「顧客中心の経営をスタンダードにする」をビジョンに掲げています。
その背景には、生活者の価値観が「モノの所有」から「良質な体験」へとシフトした現代において、多くの企業が顧客との真のつながりづくりに課題を抱えているという現状があります。
私たちはこの課題を解決するため、顧客の「行動(What)」だけでなく、その裏側にある「本音(Why)」までを可視化する、ホンネデータプラットフォーム「coorum」を開発・提供しています。

今後の戦略として、複数のプロダクトをシームレスに提供する「コンパウンド戦略」を推進しています。
マルチプロダクトだからこそ、エンジニアは新規プロダクトの立ち上げ(0→1)から既存プロダクトのグロース(1→100)まで、多様な開発フェーズに挑戦できる環境です。

将来的には、この独自の「本音データ」とAIとの連携をさらに強化し、施策の提案からワンクリック実行までを可能にすることを目指しています。
あらゆる企業が顧客起点の意思決定を当たり前に行い、卓越した顧客体験をもたらすサービスが世の中にあふれる社会を実現していきます。

▍エンジニア組織が取り組みたいこと
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1. コンパウンド戦略推進 - プロダクト横断のシステム統合 -
現在4つのプロダクト(coorum community / insight / research / report)をローンチし顧客への価値提供を行っています。
価値を最大化するべく、データ連携や認証基盤など横断的な統合に取り組んでいます。
今後は単なる機能追加にとどまらず、サービスをまたいだ「理想的な顧客体験」を実現するためのリファクタ・設計・技術選定をさらに高レベルで実行していきたいと考えています。
サービスごとに分散していたデータや認証、各プロダクト独自のルールを横断で見直し、よりシンプルかつ強くしなやかな基盤を作り上げていく難しさとやりがいがあります。

2. 技術的負債解消とパフォーマンス・信頼性の向上
長年に渡り、継ぎ足し開発してきたことにより、システム全体が複雑化し、レガシーな技術やコードが残存しています。
これに伴い、パフォーマンス面の課題やバージョンアップ、セキュリティ対応、運用負荷増といった問題が徐々に顕在化しています。
今後さらにトラフィックの増加や顧客規模拡大が見込まれる中で、「安全に・高速に・長く使ってもらえるサービス」を実現するための抜本的な見直し・負債解消が急務となっています。

3. プロダクト・事業・組織全体への技術インパクト創出
アーキテクチャや技術選定・チームの開発フロー改善にも積極的に関わる必要があります。
しかしながら、現状、PdMやビジネスサイドとの連携や、システム全体を見据えた意思決定・改善活動が十分できているとは言えず、開発効率や組織全体のアウトプット最大化にバラつきが生じています。
今後は、プロダクトの枠を超えた横断的な技術・設計課題の抽出と解決、強い開発組織を自ら作っていく取り組みが不可欠です。

▍業務内容
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自社開発プロダクト「coorum」の機能追加や、開発・運用までのシステム開発業務全般や技術課題解決をお任せします。
※ご本人の得意領域に合わせて、お任せする業務を調整させていただきます。
・coorumの新機能開発、機能改善、運用
・coorumの開発における技術検証、選定
・コードレビュー
・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討
※アジャイル開発手法で開発しており、1週間スプリントで開発サイクルをまわしつつ、お客様からの機能要望に応えたり、
ライブラリやフレームワークのバージョンアップや大規模なリニューアルも行っています。

【開発環境】
・サーバーサイド:Ruby、TypeScript、Ruby on Rails、Node.js(Hono) 
・フロントエンド:TypeScript、React、jQuery、Vite、Next.js
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・インフラ:AWS
・ネイティブアプリ:Dart(Flutter)
・その他:CloudSearch、GitHubActions、Slack
・生成AI活用:Devin、GitHub Copilot、Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini、Notion AI

▍キャリアイメージ
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・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
などのキャリアの機会を提供できると考えています。
上記はあくまで一例であり、スタートアップならではの、ご自身でキャリアを切り拓く機会や大胆なチャレンジは組織としても大いに歓迎します。

▍仕事の魅力
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■エンジニア組織について
遠隔地からフルリモートで働くメンバーも多く、個々の高い専門性を、互いへの尊敬に基づいたチームワークで最大限に活かし、持続的な価値創造を目指す「大人な開発組織」です。
その基盤となるのが、HRT(謙虚・尊敬・信頼)の実践です。技術的な正しさはもちろん、相手へのリスペクトを忘れないコミュニケーションを大切にしています。
具体的な取り組みとして、ペアプログラミングによるリアルタイムな問題解決やナレッジ共有、相互レビューによるコード品質の向上と技術的負債の防止などを実践しています。
心理的安全性の高い環境で本質的な議論に集中し、共に成長していけるカルチャーです。

■技術で事業を牽引する〜AIと新規プロダクト開発への挑戦機会〜
複数のプロダクトをシームレスに連携させる「コンパウンド戦略」を推進しており、今後さらに多くのプロダクトを展開する計画です。
既存プロダクトの磨き込みだけでなく、新規プロダクトの開発やAIを活用した複雑な課題解決にゼロから携われる機会が多くあります。

■やりがいを感じられるポジション
プロダクト開発メンバー以外のメンバーとも協力し合いながら、サービス価値向上に向き合うことができます。
技術選定や仕様策定に関して、高レベルな裁量と責任を持つことができ、やりがいを感じられます。
応募資格

【必須(MUST)】

・Ruby, Ruby on Railsの実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・Webアプリケーション開発経験
・高負荷環境サービスの開発・運用経験
・高トラフィックを想定したパフォーマンスの高い処理の開発経験
・プロダクトや事業の中長期的な展望を見据えた技術的意思決定の経験
・インフラエンジニアリングに携わった経験
・アジャイル開発手法を取り入れたチームの参画経験
・テックリードまたはエンジニアリングマネジャー(もしくはそれに準ずる)経験

▍求める人物像
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・AsobicaのMission/Vision/Valueならびにプロダクト開発部のカルチャーに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
・HRTをベースにしたコミュニケーションができる方
・プロダクト思考ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/03
求人番号 4237906

採用企業情報

株式会社Asobica
  • 株式会社Asobica
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【代表者】今田 孝哉

    【本社所在地】東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反⽥ビル8F/9F

    【事業内容】ホンネデータプラットフォーム「coorum(コーラム)」の開発・運営
    『顧客中心の経営をスタンダードにする』というビジョンを掲げ、
    従来の経営における最重要指標を『良い顧客体験の提供』へと変革することを目指し、
    ゼロパーティーデータを基盤としたホンネデータプラットフォーム「coorum(コーラム)」シリーズを展開しているコンパウンドスタートアップです。
    直近では、AIエージェント「ホンネAI」をローンチし、ゼロパーティーデータを軸としたAIエージェント活用とマルチプロダクト展開を加速。
    顧客データの活用を一気通貫で支えるプロダクトの提供を推進しています。

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