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| 部署・役職名 | 社内ITインフラエンジニア<DX企画> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。 入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。 【具体的には】 ・企画案件 ①世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化 ・プロジェクト案件 ②ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管 【プロジェクト例】 ・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動) ・海外事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備 【規模】 7,000名以上(従業員、パートナー会社含む) 【対象システム】 ・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など ・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など 【環境】 Windows/iOS/Android LAN/WAN/クラウド |
| 労働条件 |
08:45 - 17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当 等 健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX、連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) /(内訳)完全週休2日制、年間休日121日/完全週休2日制、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、有給休暇(平均取得日数13.0日)、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下複数の経験をお持ちの方・IT業界での企画経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方 ・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方 ・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験 ・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験 ・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識 ・英語の業務使用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 求人番号 | 4236213 |
採用企業情報

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