転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 社内システムエンジニア(プロジェクトリーダー) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化していきます。 すでに出店しているシンガポールやベトナムのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、マレーシア・タイなどの東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しています。 【業務内容】 今回は、新サービス・機能追加を今後も継続して行っていくために、上流工程を得意分野としている方を募集します。経験スキルが十二分にある方は早い段階でリーダー就任していただき組織マネジメントを実施していただきます。 システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環して担当をして戴きます。企画・構想段階からの提案、DX推進が可能なポジションです。 他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい!」という企画案件に対して、企画元と伴走しプロジェクトを進めていきます。もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、自らの考えを形にしていける環境です。 実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、お任せすることはシステム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。 システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生します。解決したい課題をシステム面からアプローチするだけでなく、サービスの料金体系などの運用面改善にも期待しています。 ◆業務詳細 ・システム要件の整理 ・PJ管理 ・ベンダー管理 ・部署内外の調整や交渉…等 ◆基幹システムのプロジェクト例 ・顧客管理システム開発 ・予約管理システム開発 ・公式アプリ開発 ・店舗オペレーションDX化 ・売上管理システム開発 ・各種外部システムとの連携開発 …等 ◆基幹内製システム環境 ・クラウドサービス:AWS、SQLServer ・AWS:EC2、S3、 RDS、WAF ・仮想化基盤:VMware ESXiServer ・OS:WindowsServer ・ミドルウエア:Apache、tomcat ・監視:Zabbix、ALog ConVerter DB ・開発環境:Eclipse、SVN⇒SVNをGITに変更検討中 ・使用言語:Java ・フレームワーク:Seasar2、Struts⇒基幹システムのリプレース検討中 【やりがい】 ・毎年数億規模でIT投資を継続実施。今後10億規模の案件も計画中です。 ・バックエンド・フロントエンドどちらも裁量を持って携われます。 ・企画・構想段階からの提案や、DX推進に携わることができます。 ・システム案件のプロジェクト管理はシステム部にて管理・進行するケースも多く、PJ管理、提案などの上流工程のスキルが発揮できる環境です。 ・様々なユーザー要件を、実現するための仕組みの設計・提案、実現するプロジェクトの推進、ユーザー部門との調整といった多岐にわたる領域への裁量をもって対応することができる環境です。 ・ユーザー部門は協力的な部門ばかりですので、チームの一体感を感じながら、目標達成を目指すことができます。 ・ IT業務をおこないながら、美と健康事業に携わることができます。 【働く環境】 ・月の残業時間は20~30時間以内。変形労働制なので、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮も可能です。 ・システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約50~60名の体制です。 ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。また、手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。ユーザーとの距離感が近く、ユーザーからの反応を直接見ることができるので、ユーザーの声を形にしていける環境です。 【担当者からのメッセージ】 弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる!』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 自社サービスに携わることで、裁量権を大きく持ちやりがいを感じたい方の応募をお待ちしております。 【こんな方におすすめ】 ・ 裁量権を大きく持ち、やりたいことを実現したい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・ IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わりたい方 ・残業を減らしたい方(月30時間以内) ・風通しの良い環境で働きたい方 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月)あり 【勤務地】 青山本社:107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F 【勤務時間】 フレックスタイム制度(トライアル導入中) ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能 【休日】 土日祝休みを基本とした変形労働制 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当 子ども手当 保育手当 ※全て会社規定によって支給 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可) 社員割引制度 契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) 慶弔見舞金 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【教育制度・資格補助補足】 ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBシステム開発の経験・PJ管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・プロダクト管理の経験・業務改善、BPRの経験 ・店舗システムの開発、導入の経験 ・システム運用/保守の経験 ・組織管理、メンバー育成経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 4231342 |
採用企業情報
- 株式会社LAVA International
-
- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
-
会社概要
【代表者】鷲見 貴彦
【資本金】1,000万円(2013年10月現在)
【従業員数】6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在
【グループ売上高】789億円(2025年2月期)
【本社所在地】
東京本社 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階
【事業内容】
・各種フィットネススタジオの運営(ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosullなど)
・各種スポーツウェア、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売
・ウェルネスリゾートホテル運営
・各種美容サロン・整体店の運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です