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【リモート×フレックス×残業月20h】自由度高く“暮らし”を企画できるプロジェクト推進職＠京王グループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社リビタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
| 部署・役職名 | 【リモート×フレックス×残業月20h】自由度高く“暮らし”を企画できるプロジェクト推進職＠京王グループ |
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| 仕事内容 |
▼業務内容 売買価格1億円以上。都心×100平米超×低層マンションといった希少性の高い物件をリノベーションする、「R100 tokyo」といったブランド等を取り扱っていただきます。 仕入れ営業を担い、自身で仕入れた区分マンションのリノベーション企画、専属の社内建築ディレクターとの連携、自社の販売を担うグループや仲介会社に委託した販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。 マーケット調査からターゲット設定、物件の仕入れといった上流の企画から携わり、建築ディレクターと協同で事業企画を担うポジションです。 【物件概要とプロジェクト体制】 ・エリア：東京都山手線沿線 ・売買価格：１億円〜10憶円 ・プロジェクト期間：約半年～1年半 ・担当プロジェクト数：年間10～15件程度 ・体制：建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。 本ポジション1名（仕入れ、事業計画、販売ディレクション） 建築ディレクション1名（改修計画、設計者・施工会社マネジメント、現場管理、販売業務の建築的サポート） 【担当業務】 ・リビタが事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための物件の仕入営業 （物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・リノベーションが完了した物件の販売業務 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等） ▼リビタについて ・収益性の高いビジネスモデル 都心に特化して事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しております。100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、低単価物件の大量生産で収益を獲得する一般的な買取再販事業と比べ、ROIの高い収益構造を得ています。 ・ハイクラス顧客層からの支持 「グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件）の、パーソナライズされたデザイン性」「京王グループの基盤」「R100 tokyoの開発実績」により、ハイクラス層からの信頼・支持を強く得ており、高級物件のリノベーションに関して唯一無二のポジションを築いています。 ▼働く魅力 ◼︎ワークライフバランス リモート可、フレックスタイム制、月残業時間平均20時間、副業可。柔軟でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が実現できます。 ◼︎裁量 商品企画、事業企画に関わるためには一般的に3年〜5年有するところ、リビタでは入社1年目から関わることができます。 また、企業とコラボレーションによる企画物件なども複数展開しており、これらのコンセプト企画などから携わることも可能です。 例）maruni×ReBITA「時をかける部屋」 ◼︎教育体制 1年目から仕入れ・企画に関わる一方で、安心のフォロー体制を整備しています。 ・専任の育成担当者によるOJT ・定量結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度 ・週一の定例mtgを実施し、チーム内で相談・協力しながら働ける体制 ▼キャリアパス スペシャリストや管理職へステップアップする他、一棟まるごとリノベーション、ホテル事業、シェアハウス、シェアオフィスといった他事業への異動も可能です。 |
| 労働条件 |
正社員 ＜給与＞ 想定年収 600万円 〜 850万円 以下給与補足 ※月給について 月給345,000円の場合：基本給280,150円＋固定残業手当64,850円（30時間分） 月給462,000円の場合：基本給375,150円＋固定残業手当86,850円（30時間分） ※上記想定年収には年2回の賞与（6月・12月）および過去実績に基づく決算賞与（2024年度実績：99万円）を含んでいます。 －決算賞与は全社経常利益7.5億円以上を達成した場合に支給となり、各年度の経常利益額に応じて支給額は変動します（過去3年連続支給実績あり） ※固定超過勤務手当について、30時間を超えた分は別途支給いたします。 ※最終的なオファー金額については、ご経験等によってご提示いたします。 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間 8時間00分（コアタイム 11：00～15：00） 休日・休暇 完全週休2日制（水曜・日曜日定休）、祝日、年末年始休暇（6日）、GW 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)、年間休日123日 福利厚生 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月・12月）、その他業績に応じた決算賞与あり、通勤手当、住居手当（弊社運営のシェアハウス等に入居の場合 50,000円※職位による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度 資格取得支援制度 宅地建物取引士合格で資格取得奨励金2万円支給 ※他にも多数の資格取得報奨金有 ※支給規定がございます 試用期間 あり：入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし その他 ・テレワーク制度あり ・副業可能 ・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験1年以上・目標を達成することへの拘りが強く、自身で工夫し改善を繰り返して愚直にやり抜く力をお持ちの方。 ・リビタの「暮らしの豊かさを生み出す」というビジョンに興味/関心をお持ちいただける方。 【歓迎（WANT）】 ・東京エリアで売買仲介業務に携わった経験・リノベーション買取再販の仕入れや売買に携わったご経験 ※宅建士の資格をお持ちでない場合は、入社後取得していただきます。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 4231333 |
採用企業情報
- 株式会社リビタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
【設立年月】2005年5月
【代表者】長谷川 和憲
【資本金】1億円
【従業員数】213名（2024年6月1日時点、アルバイトを除く）
【本社所在地】東京都目黒区三田1-12-23
【事業内容】
■リノベーション分譲事業
社宅、賃貸マンション、戸建て、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。仕入れ・企画・事業推進・設計・販売を実施。
■コンサルティング事業
不動産所有者への、リノベーションを中心とした建物の有効活用方法提案、売却支援などの企画・設計・コンサルティング。
中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。
■PMサブリース事業
シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。
■ホテル事業
全国各地の遊休不動産を宿泊施設、シェアスペース、飲食、店舗等で構成するシェア型複合ホテルへ再生、運営。
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