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| 部署・役職名 | 【執行役員CFO募集】急成長中のエンタメ×ベンチャーで経営幹部を募集中 |
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CFO募集要項 ポジションについて: 本ポジションは、取締役3名の直下に位置するCFO/執行責任者です。 戦略立案にとどまらず、プレーヤーとして自ら手を動かし、数値設計・資料作成・交渉・実行までを一気通貫で担っていただく中核的な役割を担うCFOであることを期待しています。 経営判断に必要な数値・資料・論点はCFO自らが設計・作成し、最終的な意思決定は取締役会と密に連携しながら行います。 また、本ポジションでは初期フェーズにおいてはハンズオンで実務を担いつつ、将来的にはCFO配下の管理本部(財務・経理・経営管理等)を段階的に組成していく想定です。 管理本部の設計および採用・体制構築についてはCFOが主導し、事業成長に耐えうる再現性のあるコーポレート基盤を構築していただきます。 なお、経営判断や優先順位は取締役およびCEO/CFO間で密にすり合わせを行い、 CFO一人に過度な負荷や責任が集中する体制を前提としたポジションではありません。 背景: 当社は急速な事業成長および複数のM&Aを通じて、事業ポートフォリオが拡大してきました。これに伴い、複数事業を横断した投資判断、資本配分、中長期視点での財務戦略設計の重要性が高まっています。 今後のさらなる成長に向けて、取締役3名を支える立場として、戦略立案だけでなく実務の最前線にも立ち、財務・資本政策・経営管理体制を自ら構築・運用できるCFO(プレーヤー型)を新たにお迎えしたいと考えています。 業務内容: 1. 経営戦略・企業価値向上 • 中長期経営計画(3〜5年)および成長戦略の策定・推進(数値モデル構築、KPI設計、シナリオ作成を自ら実施) • 経営目標達成に向けた財務面からの意思決定支援(投資・撤退・優先順位に関する定量分析・資料作成を自ら担当) • 事業戦略・組織戦略に対する財務/データドリブンな助言と実行支援 • 経営会議等への参画(論点整理・結論に至るまでの実行管理) 2. 財務戦略・資本政策・資金調達 • 財務戦略の立案・実行(資金繰り表・キャッシュフロー予測の作成・運用を自ら主導) • 資本政策の策定・実行(キャップテーブル管理、希薄化シミュレーションを含む) • 資金調達計画の策定・実行 (資料作成、金融機関・投資家との折衝をフロントで担当) • 株主対応(株主総会対応を含む)および投資家との継続的コミュニケーション • (定期的な数値報告、質疑対応、将来の上場を見据えたIR対応を含む) • DD、条件設計、クロージングまでのプロセス統括および実務対応 3. 予算策定・予実管理・FP&A • 全社予算(PL/BS/CF)の策定および予実管理 (Excel/BI等を用いた実務レベルでの運用) • 主要KPIの設計・分析・モニタリング • 経営層向けレポーティング資料の作成・説明 • 収益性改善に向けた課題抽出と施策立案・実行 4. 会計・決算・税務の統括 • 月次/四半期/年次決算のマネジメント (数字のレビューにとどまらず、実務フローに深く関与) • 会計方針・重要論点の整理 • 税務対応の統括(外部専門家との実務連携) • 監査対応および指摘事項の改善推進 5. IPO準備・内部統制・開示体制構築 • IPO準備に向けた体制設計および論点整理 • 主幹事証券会社・監査法人の選定および上場準備プロジェクトの実行管理 • 内部統制・規程・業務プロセスの設計と運用定着 • 開示体制構築に向けた実務設計 • 監査法人・証券会社・弁護士等との実務折衝 ※IPOは取締役会方針に基づき段階的に推進 6. 投資判断・資金運用・リスク管理 • 投資案件における事業計画レビュー・財務モデル作成 • キャッシュマネジメント、資金繰り管理 • 財務・法務・オペレーションリスクの可視化と対応 7. 組織設計・人材マネジメント(CFO配下) • CFO配下における管理本部(財務・経理・経営管理等)の組成 • バックオフィス人材の採用・育成(初期は自ら実務を担い、段階的にチーム化) • 業務フロー・システムの整備および改善 8. 外部パートナー連携 • 監査法人・税理士法人・金融機関・証券会社等との実務連携 • コーポレート領域全般における実行支援 |
| 労働条件 |
■就業形態:正社員(無期)、時短正社員 ■仕事日数:週5日 ■勤務時間(フルタイム時):09:00 〜 18:00 +見込み残業時間45時間/月 (休憩時間60分) ■勤務条件備考:一部リモート可 フレックス(コアタイム:10:00〜16:00) ※正社員入社を前提としております。 ■勤務地:東京都品川区 ■休日・休暇:土日祝休み(土日祝出社した場合は代休取得) ■待遇・福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給 ■試用期間:6ヶ月 ■ストックオプション:実績次第であり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 事業会社におけるCFO、または経営企画・財務責任者としてプレーヤーとして実務を担った経験• 資金調達、予算管理、財務戦略立案を自ら主導した経験 • 財務諸表(PL/BS/CF)に関する高度な知識と実務運用力 • 金融機関・投資家とのフロントでの折衝経験 【歓迎(WANT)】 • 公認会計士資格• IPO推進経験 • M&A・事業提携に関する実務経験 【求める人物像】 ・大きな裁量権を与えられることで力を発揮できる方 ・エンタメが好きな方 ・協調性がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 4231280 |
採用企業情報
- 株式会社オリグレス
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- 資本金970百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
- その他
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会社概要
【代表者】吉武 優
【資本金】9億7000万円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-27-5
【事業内容】
オリグレスはエンターテイメント・キャピタルとして、総合的にエンターテイメント事業を展開しています。「IP×体験」を軸に、社内での事業開発とM&Aによるロールアップを両軸で実現しており、急成長中のエンタメ企業です。
一部の事業領域を下記に記載いたします。
・エンターテインメントプラットフォーム事業
-越境EC・国内EC・推し活のメディアを運営しています。また、あらゆるエンタメ施設を定額で楽しめる、定額制周遊サービス「パスシリーズ」も自社オリジナルで有しております。また、2026年は「IP活用×データ×AI」の分析ツールの開発に着手し、注力テーマとなっております。
・ワンストップIPソリューション事業
-アニメ/YouTuber/VTuber/芸能人/webtoon等の有力IPを活用したグッズコラボ、企画展、合同フェスの開催と運営を手掛けています。
-グローバルIPを活用した期間限定の握手会、POPアップイベントの開催を実施しています。
【代表プロフィール】
宮崎県出身・上智大学卒。新卒で電通に入社。入社4年目で、営業大賞グランプリを史上最年少かつ初の個人受賞。ベンチャーのグロース支援を広く手掛けると同時に、テーマパークの開業プロジェクトでマーケティングを統括。2018年、全ての有給を利用し「世界一周」を敢行。18ヵ国25都市を回り、世界中のエンタメを視察。その後、都内エンタメ施設の開業プロジェクトにおいて、代表取締役として経営を担った後、当社を創業。代表取締役社長に就任。
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