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| 部署・役職名 | ERP導入支援/藤沢事業所 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)での、既存業務システム対応 ・導入済のローコード開発ツールを利用した社内システムの開発・維持及び海外グループ会社へのシステム展開 ・販売業務システムの開発・維持 ・事業拡大/事業効率化/生産革新へのシステム対応としての要件定義、システム導入 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ITシステム部基幹システム課 【募集背景】 現在、全社共通のERPシステム導入のプロジェクトを推進中であり、精密・電子カンパニーにおいては、既存ERPシステムからの刷新を対応している。弊部ではERPシステムの変更に合わせて、ERPとシステム連携を行う既存業務システムの対応を担う人材を募集する。又、継続して、海外グループ会社へのERPシステムの導入を計画しているためこちらにおいても同様の対応を担って頂く。今後においては更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステムのあり方を共に検討し改善の実現を担う人材を募集する。 【キャリアステップイメージ】 ERPシステムの刷新プロジェクトに参画頂き、その後は海外グループ会社へのシステム展開及びシステム開発・維持に従事。また、販売系のシステム担当者、リーダに成長してもらい、2,3年後を想定した基幹職への昇格を目指して頂く。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容: ・業務部門からの要請を受けて、最適な社内システムの開発・維持 ・当座はERPシステム導入対応 魅力: ・弊部では、カンパニー内での事業の為のITソリューションを上流から下流まで一貫して管理しており、製造業でのシステム全体を把握、実感できますので、やりがいがあります。 ・事業所内には工場の製造ラインもあるため、巨大な倉庫、ロボット、自動搬送機などもの作りの現場と直に関係するIT業務に従事する事もできますので、目に見える形で達成感を実感できます。 ・キャリア採用での中途入社の社員が多い部署です。互いの価値観を尊重できる職場環境です。 |
| 労働条件 |
■想定年収 :600万円~1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円~1010万円 ■想定基本給:29.8万円~46.9万円 ■残業手当 :有 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 :藤沢事業所 ■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 □必須要件・製造業の業務システムの開発又は保守の実務経験 【歓迎(WANT)】 □歓迎要件・ローコード開発ツールの経験者 ・販売又はサービス&サポートの業務システムの開発・保守経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 4228605 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2023/04/06)
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