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| 部署・役職名 | 海外グループ会社の生産支援（ライン立ち上げ・生産能力向上企画立案など）/藤沢事業所 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ポンプを生産する海外グループ会社の生産支援役として、以下の業務を担当して頂きます。 ・新規生産ラインの立ち上げ支援 ・生産能力向上に向けた企画立案と支援 ・生産技術／製造技術のノウハウ蓄積と指導 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部SCM推進部生産支援課 【募集背景】 世界人口の増加に伴い、荏原グループは世界中の6億人の人に水を供給することを目標としています。 そのような中、グローバル基幹製品の生産拡大計画への対応として海外グループ会社の新規生産ライン立ち上げや生産能力向上が急務となっています。 海外グループ会社との連携や支援必要性が高まる中、「技術で、熱く、世界を支える」仲間を募集します。 【キャリアステップイメージ】 業務に慣れた段階でマネージャー（課長）としての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ： 950万円～1330万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ■想定基本給： 42.8万円～68.1万円 ■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：藤沢事業所 ■就業時間 ： 8:00～16:30（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件以下2 点を必須とさせていただきます。 ・生産革新活動：TPSに基づく工場内外物流、生産工程の改善経験がある方 ・ネイティブと必要なビジネス会話が可能な英語力 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム（MES）立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/31 |
| 求人番号 | 4228527 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/04/06)
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