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| 部署・役職名 | Tax Manager |
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| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 Support Senior Tax Manager, APAC, with US tax provision, tax compliance and planning projects covering APAC mainly in Japan, may also include China, Hongkong SAR, Vietnam and etc). The position is responsible for tax return preparation, local transfer pricing documentation, tax payable forecasting, assortment mix analysis and statistical reports submitted to governments to ensure tax compliance driven by local tax requirements in Asia-Pacific Region. Work closely within Tax team, accounting team and other business partners internally and externally to achieve key tax compliance risk controls, process optimization and planning objectives. Experience and knowledge with direct and indirect taxes, tax audits and customs audits; personal income tax experience is a plus. 業務内容(職責) ※ (%)は全体の業務に対する割合を指します ■ Direct and Indirect Tax Compliance and Operation. (35%) • Prepare all tax compliance filings (e.g., CIT, JCT) on monthly, quarterly and annual bases for JP entity and may also other legal entities and branch offices in Asia-Pacific Region • Manage local vendors with respect to Japan JCT invoice processes, input VAT claim processes, VAT reconciliations, etc. • Keep up to date with tax legislation and regulations in APAC region • Conduct regular self-assessments of tax risk followed up by action plans for identified risks to be mitigated • Manage intercompany balances and relevant overseas remittance processes, and withholding tax declarations on timely bases ■ Business and Software Transformation. (25%) • Drive process and systems improvements across Global and APAC tax functions. • Contribute to all work-streams and post go-live efforts impacting direct and indirect taxes and customs duties – EBS Tax, Vertex, Virtual Trader, OneSource Tax Provision upgrade, etc. • Lead Japan JCT transformation for all legal entities and branch offices. ■ US Tax Provision. (20%) • Responsible for ASC 740 tax provision calculation worksheet covering APAC entities on quarterly and annual bases • Prepare FIN 48 tax reserve analysis (US GAAP), deferred tax assets/liabilities, and tax payable forecasts • Prepare quarterly Japan limited risk distributor (LRD) calculations • Monitor tax sensitive operational matters/business activities that may be relevant to tax positions, and assist Senior Tax Manager in mitigating tax exposures and risks to reduce effective tax rate ■ Tax Consulting, Transfer Price, Tax Audit, etc. (20%) • Conduct regular tax law training sessions for all applicable departments • Responsible for review of APAC (mainly Japan) transfer pricing reports • Standardize and optimize transactions and process flows to ensure strategic tax plans are implemented properly • Coordinate with other teams (e.g., Legal, GAS, Treasury, Logistics) to develop process manuals to meet transaction reporting requirements, such as for importation of goods, DC-to-DC transfers, VAT refunds, etc. • Support defense of tax and customs audits • Maintain good relationships with local tax officers, and supervise and monitor deliverables of local vendors ※副業・兼業不可 |
| 労働条件 |
【勤務地】<Deckers Japan 本社> 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 【Work Environment】 ◇日本のニーズや文化的違いを理解してくれる、グローバルのチームメンバー ◇リモートワーク可能(職責上で出社の必要がなければ、オフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。) ◇コアタイム無しのフレックスタイム制(6:00 AM~10:00 PM) ◇企業型確定拠出年金制度 ◇病気等、万が一の場合に備える団体保険(長期障害所得補償含む) ◇自社ブランドの従業員割引 ◇カジュアルなドレスコード 【Holidays and Leaves】 ※124 holidays per year (2019) 土日および祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 傷病休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 応募資格 |
【Education / Experience】 • Bachelor degree or above; major in Accounting/Finance/Tax or equivalent • Fluent (both verbally and in writing) in Japanese and English, Chinese is a plus • Zeirishi (tax accountant) qualification or CPA certificate or equivalent is a plus • Minimum of 10 years of experience in a corporate tax function, or minimum of 4-5 years with a Big 4 accounting firm; industry experience (retail, apparel) is a plus • Experience in a US-listed company, and US Tax Provision (ASC 740), strongly preferred • Solid knowledge of Japan tax laws and regulations • Experience in APAC tax operations and compliance strongly preferred 【Skills / Competencies】 • Knowledge of JGAAP and U.S. GAAP accounting requirements • High attention to detail, accuracy and analytical skills required • High level of proficiency in Excel required • Ability to use OneSource Tax Provision software, and experience with ERP systems such as Oracle and Hyperion, strongly preferred • Ability to deliver under pressure and tight deadlines • Willing to adapt, take on new challenges and drive continual improvements to tax provision, reporting and compliance processes |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/01/10 |
| 求人番号 | 4227602 |
採用企業情報
- Deckers Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- アパレル・ファッション
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会社概要
Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。Deckersは、単に靴を製造し販売するだけではなく、世界にポジティブな影響を与えていくことを考えています。それぞれのブランドが持つ理念を実現するために、変化を恐れない成功意欲を持つ人が集まっています。
また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2021年最も愛される職場100社ランキング』で第6位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。(ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位)
従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしており、その一環としてフルフレックス制度や在宅勤務制度をプロモートしています。
【Flexible Work Model】
職責上で出社の必要がなければ、恵比寿のオフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、朝の6時から夜の10時までの間で出社時間や退社時間をコントロールすることができます。
【オフィス・リニューアル】
2022年2月に恵比寿オフィスをリニューアルしました。一人ひとりの働く場所を固定でず、取り組む業務や目的にあわせて最適な場所を選べるレイアウト『Activity Based Workplace』にすることで、今後の目標達成のために増やしていきたい活動、および生産性の向上とイノベーションを後押しします。
【カルチャー】
本社メンバーに「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。多様でインクルーシブな組織文化を大切にし、働き方も考え方も「自由」をサポートする会社です
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