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| 部署・役職名 | 開発部長 |
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| 仕事内容 |
<ポジション概要> 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。 開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・エンジニア組織の戦略策定(カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント) ・エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント(評価目標、チームビルディング、リソースマネジメント) ・各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理 ・開発プロセス設計、全行程の品質管理 ・事業部門との連携によるプロダクト価値向上への提案と技術支援 <仕事の魅力> ・新ビジョン「『人生100年時代の意思決定』を支える企業へ」を掲げ、ユーザーのLIFE STYLE・WORK STYLEに影響を与える、大変意義のあるサービス開発を行っております。 ・執行役員直下で一定の裁量を持ってチャレンジができる環境です ・これからエンジニア組織の強化を行っていくフェーズの為、これまでの経験を存分に活かしていただける環境です <開発環境> ・WEB:Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ:Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ:AWS(EC2 / ECSなど) ・CI/CD環境:GitHub Actions ・監視ツール:Zabbix ・データ分析:TreasureData / Amazon Athena ・ツール:GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) 【勤務地】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・リモート勤務可(週2回) 【待遇・福利厚生】 ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 ・補助:書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回 ・賞与実績:4.5か月分支給 ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中、大規模システムの開発マネジメント経験・ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) ・プロダクト開発における技術戦略または技術支援の経験 【歓迎(WANT)】 ・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE/CTOとしての実務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 4227138 |
採用企業情報
- ニフティライフスタイル株式会社
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- 資本金1,262百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2018年2月23日
【代表者】成田 隆志
【資本金】12億6,256万5,025円(2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階
【事業内容】 行動支援サービス事業
(不動産テック・ウェルネステック・クロステック)
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