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インフラエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
合同会社EXNOA
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- ゲーム
| 部署・役職名 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル、決済基盤のインフラ構築／運用だけでなく、技術面のレビュー、技術的な課題解決やサーバ費用の適正化を行っています。 ゲーム開発におけるインフラストラクチャーの品質向上をミッションとして、 ゲームタイトルの開発・運用を縁の下で支えるポジションです。 ◆具体的な役割 ・運用サービスのインフラ構築／保守／監視 ・内部開発ゲームタイトルのインフラ構築 ・運用タイトルのサーバ費用確認と適正化 ・リリース前タイトルのインフラ構成レビュー ・開発、運用中のゲームタイトル、決済基盤から技術相談を受け、技術課題への解決策の提案 ・新技術の調査や技術ナレッジの提供 ・AI技術の調査と活用 |
| 労働条件 |
■雇用条件 正社員 ・試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■給与（想定年収） ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ■勤務地 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ・リモート相談可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ※会社方針によっては今後変更の可能性があります ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による） ただし、一部の部署については適用外となります。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 ■職業安定法改正に伴う労働条件詳細 ・雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年） ・労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等 ・裁量労働制の有無：無 ・賃金形態：月給制 ・固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給 ・固定残業費の金額：65,000～ ・社保の有無：有 ・試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等） ・正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無 ・募集者の氏名：合同会社EXNOA ・管理監督者：無 ・異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務 ■福利厚生 エンジニア・デザイナー向け ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい ・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可） ・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ■法定福利/慶弔/介護関連 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり ■勤務/通勤/住宅/財産形成関連 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで。日額の上限あり） ■職場環境/業務/自己啓発関連 ・資格受験費用補助 ・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり） ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト（正社員のみ） ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用関連 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 ■社員割引関連 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 ・関連する事業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド(AWS、GCP)を利用したインフラ、サーバ構築経験・インフラ設計、構築、セキュリティに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用経験・Docker/kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験 ・高負荷サイトの運用経験 ・ゲームインフラの設計、構築、管理 ・監視システムの設計、構築、管理 ・Python等でのコード書き経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決まで責任をもって行動できる方 ・物事を否定するだけでなく、解決案とセットで考えられる方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新技術に興味を持ち、積極的に調査、提案できる方 ・自分の意見を臆することなく発言できる方 ・IaCへの興味があるまたは抵抗がない方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 4226106 |
採用企業情報
- 合同会社EXNOA
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- ゲーム
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会社概要
【設立】2017年12月13日
【代表者】東條 寛
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区六本木3丁目2-1
【その他事業所】北海道、石川、沖縄
【事業内容】
・ゲームプラットフォーム運営
・ゲーム開発
・ゲームパブリッシング
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