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【経理担当者/本社採用/日本最大級の輸入車ディーラー】年商約5,000億円企業の経理担当者としてご活躍いただけませんか。

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部署・役職名	【経理担当者/本社採用/日本最大級の輸入車ディーラー】年商約5,000億円企業の経理担当者としてご活躍いただけませんか。
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヤナセはメルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、ポルシェ、フォルクスワーゲン、シボレー、キャデラック、フェラーリを取り扱う輸入車メガ・ディーラーとして、新車販売、中古車販売、アフターサービス、パーツ販売及びファイナンスなど自動車に関わる総合ビジネスを展開しています。創業は1915年と既に109年にわたる歴史を有しており、日本国内300超える拠点ネットワークを駆使して、“夢”と“感動”あふれる「クルマのある人生」を創ることを使命に、全てのお客さまに最上質な商品・サービス・技術の提供に努めています。【採用背景】経理部門を取り巻く現在の時代背景は、DX化の潮流や税制改正などの変革が急速に進んでいます。そのような背景のなか、弊社では業務効率化、簡素化を図るため、旧来の業務オペレーティングモデルを見直し、高付加価値な役割機能への転換を強く推進しています。また、将来に向け弊社経理財務部門は計数管理の専門家として複雑化する事業課題への対応やガバナンス強化など、経営層からの期待も大きく、非常に重要な役割を担っています。更なる組織体制強化を目指し、あらゆる改善改革を推進しています。【経理財務部主計課の仕事内容】・単体決算/グループ連結決算・グループ内会計基準の制定、改廃、運用・開示情報書類の作成・グループ内経理部門の総括及び指導・法改正対応・グループ内施策に対する会計的税務的な分析助言・内部統制整備、文書化対応・公認会計士監査対応・税務申告業務/税務調査対応【社内の雰囲気】忙しい中でも皆で助け合いながら仕事を進められる雰囲気です。【経理財務部主計課の魅力】・子会社11社及び全国８地域営業本部の経理部門の経理業務の中核を担う部署となります。・グループ連結決算、開示業務、会計基準制定運用、内部統制の整備、税務申告など業務内容は幅広いため、様々な分野での専門性の知識を身につけることができます。・また、グループ経営の補佐として、全社的な目線に軸を置き、計数的に経営層へ提言するなど経営をサポートすることによりグループの収益向上、改善に貢献できるとてもやりがいのある仕事内容となっております。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間2ヶ月あり。その間の給与、福利厚生に変更はありません。【勤務地】・本社：東京都港区【最寄駅】・JR山手線／京浜東北線「田町駅」、「浜松町駅」より徒歩10分・都営浅草線／三田線「三田駅」より徒歩10分・都営大江戸線／「大門駅」より徒歩10分【勤務時間】・9：30～18：10（実働7時間40分、休憩60分） ※残業は月20時間程度【給与】 ★キャリア・能力を考慮の上、決定いたします・月給：320,000円～400,000円＋時間外手当・年収：5,500,000円～6,800,000円程度【待遇】・賃金改定:年2回（成果に応じて決定）・賞与:年2回（6月・12月） ※6月（10月～3月分）／12月（4月～9月分） ※支給額は上記期間の会社業績を基に、個人のランク・評価・労働日数に応じる＜各種手当＞・時間外手当（固定残業超過分を1分単位で支給）・扶養手当（子一人につき／月7000円）　　・通勤手当（会社規定に基づき支給）　　など【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン ※年間2万円分のポイントを付与し、福利厚生メニュー（自己啓発資格取得・書籍購入など）から選択して利用できます。・退職金制度・保養所　など【休日・休暇】＜年間休日120日＞・週休2日制（原則として日曜・月曜・祝日休み、月8～13日） ※第2火曜日は定休日・GW休暇（前年度実績：7日）・夏季休暇（前年度実績：7日）・年末年始休暇（前年度実績：9日）・有給休暇（15日～20日）・介護休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・PCスキル(excel、wordの作成) ・会計知識と税務知識・連結決算、税務申告、開示業務経験者【歓迎（WANT）】・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識・財務BS、CF分析【求める人物像】・企業の中核を担い、組織を支えるコア人材・将来、管理職を目指し、幹部候補生に相応しい人材 (リーダーシップを発揮できる人) ・コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応力が備わっている人材(計数分析による経営層への助言や提言)
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実年間休日120日以上
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/30
求人番号	4223928

採用企業情報

株式会社ヤナセ

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