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| 部署・役職名 | 経営戦略担当♦︎CFO直下/上場医療アパレルブランド/経営・財務戦略、M&A、グローバル展開加速 |
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| 仕事内容 |
【事業概要・募集背景】 当社は、世界17の国と地域に展開し、白衣やスクラブ、患者衣などを企画・開発・販売する「メディカルアパレルブランド」企業です。テーラード技術をベースにし、耐久性、着心地、機能性、そして美しさを高次元で兼ね備え、品位・品質の高い白衣・スクラブ及び患者衣を展開しています。医療従事者からの支持を背景に、創業から17期連続で右肩上がりの成長をしています。 医療・ヘルスケア業界は今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場です。グローバル展開を進め、上場を実現した当社は、今まさに次の成長ステージに向けて、事業・組織ともに新たな挑戦のフェーズにあります。 この拡大フェーズにおいて、CFOと共に企業価値の最大化に取り組んでいただく方を募集することとなりました。 【業務内容】 企業価値の最大化に向けて、CFOと協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案及び実行、経営管理の高度化、M&A・PMIの推進、IR、組織戦略立案まで戦略的な役割を担っていただきます。また、AI・テクノロジーを活用した生産性向上も推進していただきます。 <入社1年目〜> CFO直下で企業価値の最大化に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画と予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、投資戦略の立案とM&A・PMIの推進、予実管理とアクション、投資家コミュニケーション、人事・組織戦略の立案・導入を主体的に経験できます。 特に、役員・部長をはじめとするマネジメントチームと共に、部署横断で多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会とやりがいを提供することができます。 <入社から3年後> グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に「意思決定」をリードしていただきます。 【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて 投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。 私自身も金融業界出身で、日米でM&AやLBO・MBOファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの経験を経てから事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。 経営者やCFOを目指すためには、クライアントワークや大企業の一員ではなく、プリンシパルとしてオーナーシップを持って「意思決定」を行っていくことが必須であり、その圧倒的な経験量が重要です。年齢は全く関係ありません。 IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸750万円〜850万円 ※25時間/月の固定残業代込み 【勤務地】 本社及び労働者の自宅 ◼︎東京本社:〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 【勤務時間】 ■フレックス制度(コアタイム10:00-16:00)標準労働時間:8時間 ■在宅勤務可 【休日/休暇】 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季・年末年始休暇 慶弔 記念日休暇:年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。 有給休暇:初年度10日 入社日に付与 ※年間休日129日 ※有給休暇と組合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能です。 【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限目安5万円) ■各種社会保険完備 ■社割制度 ■スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり --------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後:経営戦略職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・投資銀行での経験1年以上(アソシエイト・アナリスト)◎カバレッジ業務、M&Aアドバイザリー業務、エクイティ関連業務経験者 ・ビジネス英語スキル 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの経験・テクノロジーへの好奇心のある方 ・海外経験 ・圧倒的な主体性を持って、課題発見・改善の行動ができ、裁量を大きく持ちたい方 ・ホスピタリティとオーナーシップを持って、やり切る胆力をお持ちの方 【このようなマインドをお持ちの方が特に活躍します!】 ・オーナーシップ ・Grit・胆力 ・プロフェッショナル意識 ・ホスピタリティー |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 4222833 |
採用企業情報
- クラシコ株式会社
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- 資本金1,042百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月日】2008年12月24日
【代表者】代表取締役 大和 新
【資本金】1,042,118,050円
【本社所在地】東京都港区赤坂9丁目5番12号 パークサイドシックス 2F
【事業内容】国内、海外でのメディカルアパレルの企画・製造・販売(D2C,B2B)
弊社は『医療現場に、感性を。』というミッションを掲げています。これまでにないデザイン性や品質をもった医療現場で着用される白衣、スクラブ、ナースウェアを専門に企画し、国内D2Cを中心にB2B、グローバルと領域を拡大して展開しています。
私たちの挑戦は、過去に例の無いテーラード技術を採用した白衣からスタートしました。今では国内のみならず海外では17の国と地域に既に展開しており、世界中の医療従事者に当社のプロダクトを愛用いただいています。当社のプロダクトを着用することで、世界中の医療従事者の働く意欲が高まり、医療現場に新たな価値をもたらす。そんな未来の実現に向け、メディカルアパレルのグローバルNo.1を目指します。
メディカルアパレルの世界市場規模は約6兆円。急成長しています。
弊社は国内、アメリカなどの英語圏や台湾や中国といったアジア圏へ事業を展開し、創業以来17期連続増収を続けています。
これからもデザイン性や人気ブランドとのコラボを強みとしたプロダクトを生み出し続けていきます。
【創業の理由】
創業の2008年当時、世界中を見渡しても白衣と言えば、あの保健室の先生や理科の先生が着ていたような青白いペラペラでクタクタの白衣だけでした。友人の医師は、あの白衣を着ると仕事のモチベーションがあがらないと愚痴をこぼしていました。
なぜ、ビジネスマンは仕事着であり戦闘服と呼んでもいいスーツを着ているのに、毎日 白衣を着る医師はペラペラで使い捨ての白い作業着を羽織っていたのでしょうか?よく考えると、なぜなかったのだろう?と、とても不思議な話なのですが。戦後、現在の形に白衣が落ち着いてから数十年間ずーっと白衣は同じ形だったのです。(しかも、世界中で)。医療やヘルスケアの世界にはこのような誰も手をつけなかった小さな隠れた真実がごろごろ転がっています。
【今後のビジネス展開】
皆さんもご存知の通り、医療やヘルスケアの分野は、今大きな変化が起きるタイミングです。
国内だけでなく、世界中の医療現場では、たくさんの医療従事者が患者のために日夜厳しい環境で働いています。当社のプロダクトにより、世界中の医療現場を素敵な環境にし、医療従事者が前向きに、快適に働けるようにしていきたいです。
そのためにも、今後は国内だけでなく、世界中に届けるべく、海外展開に積極的に投資をしていきます!
【代表プロフィール】
1980年生まれ。立命館大学卒業後、IT関連企業の営業や事業開発を経て、差別化できるかっこいい白衣を作ろうとオーダースーツ職人の友人、大豆生田に声をかけ2008年に開業資金5万円でクラシコを創業。本業の仕事終わりの深夜と週末に白衣の生産とネット販売を始め、法人化。初月30着だった白衣の生産量が9年目には約6000着に、売上は約300倍に成長。世界中から注文が集まる。現在は白衣にとどまらず聴診器などメディカル関連の新開発に取り組んでいる。
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