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| 部署・役職名 | IT企画推進部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①同社および同社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。 加えて、当社の人事システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。 ②グループ連結決算・業績管理システムおよび非財務情報収集管理基盤を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 グループ連結決算・業績管理システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。 ③MS365をはじめとするコラボレーション基盤、IDマネジメント基盤、ITデバイス等、ネットワーク基盤(ネットワークセキュリティ基盤を含む)を除くITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。 具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進するとともに、生成AIの業務への活用を推進する全社横断コミュニティSC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。 上記以外にも同社グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集。 |
| 労働条件 | 受動喫煙防止措置状況:就業場所 全面禁煙オフィス内は禁煙、喫煙所の設置なし。ただし、オフィスが入居しているビル施設内に喫煙所あり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験 ・英語力TOEIC730点以上 ・大卒以上、転職回数1回まで ・社会人経験8年~15年位まで 【歓迎(WANT)】 ・アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験・大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験 ・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、施策推進経験を有すること ・海外におけるIT関連業務従事経験 ・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 4220082 |
採用企業情報

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- コンサルティング メーカー 商社
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- 企業の採用活動において、コロナウイルスの影響もほぼなくなり、積極的な採用活動をしている企業が多くあります。ご面談については、Webやお電話でも対応可能ですので、商社、コンサル、メーカー等へのご転職をお考えの方、ご相談くださいませ。
- (2022/12/24)
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