【完全フルリモート】プロダクトの価値をより高めていくプロダクトエンジニアを募集！

プロダクトの価値をより高めていくプロダクトエンジニアを募集！ ■microCMSについて 開発企業である株式会社microCMSは2017年にヤフー出身のエンジニア・デザイナーの2名で創業しました。 microCMSの開発・運用を行なっており、現在は17,000社を超える企業様にご利用いただくようになっております。 ■ミッション エンジニアの武器を作り出し、世界の進歩を後押しする ■仕事概要 microCMSは日本発のヘッドレスCMSで、世界で通用するプロダクトを目指して日々開発しています。 プロダクトエンジニアはmicroCMSのWebフロントエンド（管理画面）およびWebAPIの開発を行います。 PMとともにユーザ目線でプロダクト価値を向上していきます。 Webフロントエンド（React）とWebAPI（Node.js,Go）の開発を行うことができるのでこういったスキルを向上させたいエンジニアにぴったりの職種です。 機能開発チームに所属し、PM（プロダクトマネージャー）と連携しながら新機能の開発や改善に取り組みます。 私たちのチームは、microCMSのプロダクトをさらに磨き上げ、ユーザーにより良い価値を提供することを目指しています。 この役割では、フロントエンドとAPIの開発に関わることができ、幅広い技術的な知見を身につけたい方に最適です。 仕様やデザインは基本的にPMが主導しますが、技術的な制約やエンジニアからの意見をもとに、PMやデザイナーと共に議論しながら、仕様やスコープを調整することも頻繁に行われます。 単なるウォーターフォール型の開発ではなく、常にユーザーにとって最良のプロダクトを提供することを本質に据えた文化を持っています。 そのため、スケジュールや仕様に固執することなく柔軟に対応する風土があります。 インフラやSRE、開発者体験の向上に関する業務は、専門のチームが担当しており、機能開発に集中できる環境が整っています。 また、顧客サポートに関する業務は、カスタマーサクセスチームが担っているため、不具合の一次対応や顧客からの問い合わせ対応に割り込まれることが少なく、エンジニアは開発に集中することが可能です。 PMやカスタマーサクセスチームもエンジニア経験を持つため、技術的なやり取りがスムーズに行えるのも特徴です。 microCMSでは、プロダクト開発に集中できる環境を整え、顧客に価値を届ける体制を確立しています。 【キーワード】 「React」「TypeScript」「Go」「AWS」 ■職務内容 microCMSの管理画面（React）への新機能の追加、改善 microCMSの管理画面で利用するWebAPI（Node.js,Go）の開発 外形監視、E2Eテストの拡充 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■技術スタック - プログラミング言語やライブラリなど - バックエンド - Go, Node.js, Terraform - フロントエンド - TypeScript, React, Vite, TanStack Query, … - 開発環境 - devcontainer, Docker, mise, Cursor - データベース、ストレージ - DynamoDB, OpenSearch, S3 - 実行環境や認証、その他インフラ環境 - AWS全般（Lambda, Lambda Edge, ECS, AppSync, Cognito, CloudFront, SQS, StepFunctions, WAF, …） - オブザーバビリティ - Sentry, Grafana, Checkly, OpenTelemetry, k6 - CI/CD - GitHubActions, Renovate - 決済、CRMなどその他依存サービス - Stripe, HubSpot, Imgix, Embedly, Iframely, Cloudflare, LaunchDarkly - AIツールなど生産性向上 - Cursor, Claude Code, Codex, CodeRabbit, ChatGPT - 社内ツール - Slack, Notion, GitHub

■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地 原則フルリモート勤務。 日本国内であればどこでも勤務可能。 労働者/就業者自宅など (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ■勤務時間 7時間30分 フレックスタイム制（フレキシブルタイム7時から22時、コアタイム10時から14時） ■給与 ※固定残業代については時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■休日・休暇 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） 年次有給休暇を入社初日より付与。（付与日数は入社月によって変動／最大10日） アディショナル休暇制度　年次有給休暇残日数が0日の場合に有給休暇の追加付与申請可能（申請日数は入社月によって変動／最大10日） ■福利厚生 リモートワーク手当（毎月10,000円） 社会保険完備 健康診断 育児休暇取得実績有 時短勤務実績有 リモートHQ（リモートワーク環境整備のための備品レンタルサービス） 従業員持株会制度