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| 部署・役職名 | 【北海道／農業経営コンサルタント／管理職候補】栽培・経営のサポート■土日祝休／残業10Hほど |
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| 仕事内容 |
■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。 当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。 当社として今後成⻑させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を広く求めています。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ■業務の特徴 顧客である農業経営体に入り込み、経営者（または顧客従業員等関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間試用期間： 3ヶ月 ※労働条件に変更はありません。 ■想定年収： 650万円〜740万円 月給制 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分〜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務時間＞ 8:30〜16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■残業： 月平均10時間 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20 日付与、中途入社者も入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入 社10年経過で5日間付与） ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円／公共機関は実費支給家族手当：15,000円〜上限19,000円※下記に補足あり 住宅手当：上限：北海道エリア3万円 寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽のための学費補助制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当 上限3万円支給/月＝年間最大36万円（本人契約の賃貸住宅の場合のみ家賃50％相当額を支給） ・時間外手当（例）10時間／月＝年間約24万円〜約32万円 ・採用時支度金7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合のみ） ・寒冷地補助金10月〜3月に対して60,000円（北海道勤務） ・家族手当 扶養1人目1.5万円＋2人目0.2万円＋3人目0.2万円/月 （扶養/3人まで） ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・見舞金制度 ・財形貯蓄 ・産休・育児休業制度 ＜勤務地詳細＞ 北海道中川郡 ＜転勤＞ 全国転勤あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・普及指導員など農家の方に対する営農指導のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 経営課題を分析し、ロジカルに説明ができる方農業や栽培に強い興味とある程度の知見・経験を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/19 |
| 求人番号 | 4216370 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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