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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント】クライアントの業務・システム改革をリードするプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、クライアント企業のCXOクラスと直接対峙し、経営課題の特定から解決策の実行までを『変革のパートナー』としてリードします。 平均2〜3名の少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の提言がクライアントの経営判断に直結する手応えをダイレクトに感じられます。 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。 クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【案件について】 1案件につき同社メンバーは平均2~3名体制で参画し、改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。 常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。 【報酬とキャリア】 我々は、コンサルタントの価値は成果によって正当に評価されるべきだと考えます。そのため、大手ファーム出身者も納得する給与水準を確保し、早いサイクルで給与水準を高めていって頂けるような評価制度を設計しています。 また、アサインは本人のキャリア志向を最大限尊重し、会社が一方的に案件を強制することはありません。 【就業環境について】 リモート勤務、オフィス勤務等はご自身で適宜選択できるため、フレキシブルにご勤務頂ける環境です。 また、服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、自社出勤時は自由としています。 【働き方】 過度な長時間労働を是とせず、プロフェッショナルとして自律的に成果を出すことを重視する文化です。 【組織について】 現在事業部プロパーとしては14名が所属しており、コンサルティングファーム出身者のほかに、SIer、BPOベンダー、事業会社出身者も多く活躍しています。 案件に協力頂く業務委託メンバーや協業会社のメンバーも定常的に稼働頂いており、現状20名程度の規模で事業を進めています。 また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織であり、事業間でのコミュニケーションやコラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【募集背景】 案件の引き合いが多く発生しているため、案件リードいただけるコンサルタントを募集しております。 【プロジェクト事例】 ◆国内物流業:全社的システム刷新プロジェクトの構想策定と実行支援 ◆国内小売業:TCO削減のためのベンダーロックイン解放プロジェクトの構想策定と実行支援 ◆大手自動車メーカー:システム戦略の実行部隊としての情報システム部門構築・組織強化支援 【他社にはない成長環境】 当社の最大の特徴は、ロジカルな思考を要するコンサルティング事業と、クリエイティブな感性を要するプラットフォーム事業が共存している点です。 これにより、従来のコンサルティングの枠を超え、事業創造のリアルな感覚を肌で感じながら、全く新しい価値提供の形を模索できます。左脳と右脳を共に鍛えられる、唯一無二の環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ケ月、同条件) 【勤務地】 ・本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階) ・最寄駅 ‐東京メトロ「北参道駅」徒歩3分 ‐JR線「代々木駅」徒歩11分 ‐JR線「原宿駅」徒歩11分 ・リモートワーク:可(※フルリモート不可) ・転勤:無 ※ハイブリッド勤務として、自社オフィス・クライアント先・自宅等での柔軟な働き方が可能です。 【通勤に関する条件】 出社が必要な場合に対応可能な方 ※遠方からご応募の場合は、将来的な転居を踏まえて応相談とさせていただきます。 【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ・所定労働時間:40時間/週 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:有 【給与】 ・月給制 ・予定年収400~850万円 ・昇給:有(年2回) ・賞与:有(年2回)※但し、社内規定及び業績に準ずる。 ・通勤手当:有(実費支給) ・時間外手当:有(固定残業制) 【休日・休暇】 ・年間休日数:120日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇(入社6か月以内の者を対象として3日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7/1~9/30の間の3日間)※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象 ・育児該当者向け休暇(結婚、出産、忌引 etc.) ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・定年制度 ‐定年60歳 ‐継続雇用制度あり(65歳まで) ・教育・資格補助制度 ‐オンボーディングトレーニング ‐OJT ‐資格補助 ・慶弔見舞金 ・新入社員特別休暇制度 ・渋谷区きんぷく会員加入 ・労災上乗せ保証あり ・FAVORRIC商品社員割引 【健康診断】 ・定期健康診断: 全従業員を対象に年1回実施。 ・人間ドック受診補助: 一定の年齢以上の従業員に対し、人間ドックの受診費用補助。 ・オプション検査補助: 年齢や職種に応じて、特定のオプション検査の費用を補助。 【その他】 ・定期懇親会の開催: 四半期に一度、社員間の交流を深めるための懇親会を開催しています。この際、会社が食事や飲み物を提供し、メンバー間でリラックスした雰囲気でコミュニケーションを図る機会を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・自社もしくは他社の、システムが関連する(部署を跨ぐような)大規模な業務改善に携わったご経験 ・システム(業務系アプリケーション)導入に携わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの実務経験・自社もしくは他社の業務刷新やシステム刷新の取組みにおけるプロジェクトマネージャーのご経験 ・財務会計/管理会計実務経験 ・基幹系・Web系システム開発経験 ※開発言語は問わない ・英語での実務経験 【求める人物像】 ・成長意欲を強くお持ちの方 ・貢献意欲を強くお持ちの方 ・チームで仕事をするのが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 4214807 |
採用企業情報
- 株式会社オーセント
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】福原 大佑
【資本金】3,500万円 (資本準備金等含む)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号アカデミービル3階
【事業内容】
・コンサルティング事業
・プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
PwCコンサルティング(現 IBM) 入社後、コンサルティングファームにてCRMプロジェクト、BPRプロジェクト、マーケティング戦略策定プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。また、モバイルインターネット企業でホールディング組織の立ち上げにともない経営戦略室、業績管理室にて経営管理および業績管理機能の立案と導入に従事。その後、楽天株式会社のグループ経営管理を担当後、eコマース事業の立ち上げとともに1stParty事業分野にて活躍する。
2017年、AUCENTを設立。
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