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【企画・提案営業｜大阪市】お客様の理想のお店作りを支える法人営業◆転勤無し◆創業94年の安定基盤
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
| 部署・役職名 | 【企画・提案営業｜大阪市】お客様の理想のお店作りを支える法人営業◆転勤無し◆創業94年の安定基盤 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たち大西グループは1931年に創業した歴史の長い総合流通企業です。 現在は、アパレル・雑貨などを取り扱う『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。 今回募集するグループ会社の『大西衣料』は、衣料品を通じて全国の大手ホームセンター、ドラッグストアなどの 衣料品売場の売上にいかに貢献できるかを日々追求しています。 おかげ様で全国約1000店舗に導入いただいており、成長を続けている企業です。 【業務内容】 ホームセンターやドラッグストアを中心に、その地域の特性、商圏人口などのデータと長年蓄積されてきた 売上データを基に、それぞれのお店にフィットした最適な衣料品売場の提案を行っていただきます。 商品部が陳列する商品の調達を行っているため、お客様との対話にじっくり時間を費やすことができる体制です。 お客様への提案のタイミングは大きく2種類あります。 ①新店の出店や改装の際 ②売上状況、商品の好不調に応じて 顧客との折衝経験のあるあなただからこそできる自由なアプローチを期待しています！ また、売場を提案して終わりではもちろんございません。 売上状況を確認し、好調、不調な商品カテゴリがあれば、商品の入れ替えを随時提案することがあります。 商談は主に企業本部とのやり取りが中心。 あなたの提案が全国の店舗に反映される、スケールの大きな仕事です。 ■業務詳細 ＊担当企業(ホームセンター・ドラッグストア・スーパーマーケット）本部との商談実施 ＊売上改善施策の立案・実行 ＊新店舗導入時の企画・売台設営 ＊定期的な売上報告 ＊展示会での商品提案 など 【社内外の関わり】 普段は大阪本社の自社ビル内で勤務しています。 営業職は社内で関わるチームが多く、チームワーク力が求められます。 ＊商品チーム： 現場に近い営業部がフィードバックをし、より調達の精度向上に役立ててもらいます。 ＊物流チーム： 新店オープン時には非常に多くの物量が出荷されるため、事前の相談は必須です。 ＊営業事務： 営業活動に集中できるよう事務作業を担当してもらえる重要なパートナーです。 【選考ステップ】 書類選考 → 1次面接（対面 or WEB）→ 適性検査（性格のみ）＋ 役員面接（大阪本社） 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックがあります。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり ・時間単位（１時間ごと）の有休制度 ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分 休憩1h） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） 【勤務場所】 大阪本社：大阪市中央区久太郎町3-4-12 アクセス：本町駅より徒歩5分 【休日・休暇】 年間休日121日 週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日※基本的に土曜日が休みとなります） 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客折衝のご経験がある方（営業・店舗販売 など）・PCスキル（中級Excel操作、PowerPointでの資料作成） ・普通自動車免許（※営業時はレンタカーを使用） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・ホームセンター、ドラッグストア、スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・マネジメント経験者またはマネジメントに興味のある方 【求める人物像】 ・社内外問わず様々な人とコミュニケーションが取れる方 ・人との繋がりを大切にしている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 4214378 |
採用企業情報
- 株式会社大西
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- プライベートエクイティ・ファンド
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会社概要
【設立年月】1944年3月
【代表者】代表取締役社長 大西 寛
【資本金】1億円
【売上高】単体：22億54百万円（2025年2月） グループ連結：316億90百万円（2025年2月）
【従業員数】単体：95名（社員73名 その他22名） グループ連結：800名（社員465名 その他335名）※2025年5月時点
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
【事業内容】持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
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