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【和歌山】組込みソフトウェア開発（空調・冷熱機器）＜リーダー候補＞

年収：600万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【和歌山】組込みソフトウェア開発（空調・冷熱機器）＜リーダー候補＞
職種	SE（Web・オープン系） SE（制御・組み込み系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	和歌山県
仕事内容	【募集背景】本ポジションは、当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業の社内向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。空調・冷熱事業では、家庭や店舗・オフィス、ビル用から工場・産業用途まで、省エネ・省CO2・省工事など、さまざまな冷暖房ニーズに応える高品位な冷熱空調機器も提供しています。ビルの空調システムでは、ビル全体を快適に、かつ最適に管理するために、インターネットやWebサービスなど情報通信技術を活用し、ビル全体の集中管理を実現しています。三菱電機の主力事業である空調機器は足元では、海外向けを中心に好調であり業績が拡大しております。今回、依頼元である三菱電機冷熱システム製作所の計画開発案件に対し人材体制の強化を進めており、人材を募集いたします。・設計～プログラミング～試験まで幅広い工程で開発に携わりたい方・技術力を上げ、腰を据えて開発に専念したい方・ワークライフバランスを改善させ、長期就業をお考えの方は是非ご応募ください。【業務内容】三菱電機冷熱システム製作所が手掛ける空調機、冷熱機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。省エネ性・快適性が進化した製品や、工場、ビル、病院など大規模施設で稼働する空調機器のほか、寒冷地、植物の栽培など様々な場面で三菱電機の空調機器は導入されています。その空調機などの冷熱機器の組込ソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。＜業務詳細＞同一構内の三菱電機の開発エンジニアと連携して、要求仕様の分析から入り設計、プログラミング、テストまで一連の工程を実施します。ベース機種開発と派生機種開発が混在しており、複数名でのチーム体制で開発を進めています。協力会社への委託部分もあります。モデルチェンジは1機種3年～5年のサイクルとなっており、複数の機種開発がありますので、開発案件は常時あります。案件や人員状況から、当社の社員、協力会社の双方が共に設計・コーディング・評価までの一連の工程を対応します。入社後のキャリアステップ：グループリーダーの元、複数人での開発を経験しその後主担当として開発を担当いただきます。開発のフォローは常時グループリーダーが行います。 3年～5年程開発担当者を経験し、その後は開発リーダーとしてご活躍を期待します。＜開発環境＞言語：C言語マイコン：16/32bitマイコン ※OSは非搭載将来的にはμItron系RTOSの知識が必要となってきますのでご興味がある方は歓迎します。【魅力】・仕事・製品の魅力省エネ・快適性でグローバルに高いマーケットシェアを有する三菱電機の空調・冷熱機器という社会貢献性の高い製品に関わることができます。また、組込ソフトウェアのマイコン制約の下で工夫を凝らして要求仕様を実現する達成感を感じることができます。・三菱電機との協業社内および依頼元(三菱電機)・協力会社のメンバーとの密なコミュニケーションによる連帯感を感じることができます。上流工程においては顧客とフラットに対話をしながらモノづくりを進めていくため、信頼関係を構築しながらじっくり腰を据えて開発に専念することが可能です。また、担当領域の専門性はもちろん、各関係者との折衝を通じて成長することができます。・技術力を高め、成長できる環境三菱電機グループの研修や社外研修などで興味・関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。・生活の魅力豊かな自然（山も海も）に囲まれた、地方都市での落ち着いた生活環境で腰を据えて働くことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間期間の定め：無試用期間：有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更なし【給与】年収 600万円〜 900万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 339,500〜550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給）【勤務地】和歌山県和歌山市手平６丁目５-６６変更の範囲：会社の定める場所　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所ありリモートワーク制度：有　※実施可否は職種、事業所により異なる車通勤：可 ※通勤手当については、会社規定に準じる転勤：有（個人の状況により一定の配慮有り）【勤務時間】所定就業時間：7時間45分休憩45分勤務時間帯は勤務地により異なります。フレックスタイム制度：有コアタイム：有（11:30~14:00）＜本ポジションの勤務時間＞ 8:30 〜 17:00 所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :45分（12:15〜13:00）【休日休暇】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など【福利厚生】三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度：社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定年：有（60歳）通勤手当：有住宅手当：有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）家族手当：有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで）社宅：有（転勤に伴う単身赴任者に適用）退職金制度：有厚生年金基金：無〈教育制度及び資格補助〉 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
応募資格	【必須（MUST）】・C言語またはC#、C++でのプログラミング経験・コミュニケーション力（要求事項の整理/獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など）【歓迎（WANT）】・開発プロジェクトリーダーのご経験・分析力（要求分析、アーキテクチャ設計など） ※社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方や新しい技術などに興味を持ち、個人および組織の成長･改善を常に意識した主体的な行動がとれる方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/14
求人番号	4210537

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三菱電機ソフトウエア株式会社

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