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| 部署・役職名 | 【AIエンジニア】急成長のHRTech企業でDXをリードするAIエンジニアを募集 |
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| 仕事内容 |
<業務内容> 当社は、理系新卒を対象としたダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、AI技術を駆使してプロダクトの価値向上を目指し、幅広いAI開発業務に従事していただけるAIエンジニアを募集します。 具体的には、LLM(大規模言語モデル)や機械学習を活用したサービスの高度化、データ活用基盤の整備、プロダクトへのAI統合を推進していただきます。 <具体的な業務内容> 【AI開発全般】 ・スカウト文の自動生成やマッチングモデルなど、自然言語処理(NLP)を活用したAIモデルの設計・開発 ・ユーザー体験向上を目的としたレコメンデーションシステムや予測モデルの開発 ・大規模データを活用した分析・モデル構築 【プロダクトへのAI統合】 ・プロダクトチームと連携し、フロントエンドやバックエンドへのAI機能の組み込み ・AIモデルの実運用における性能監視および改善 【AIインフラの構築・運用】 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイ、運用、モニタリング ・MLOpsの導入と運用フローの最適化 【技術リサーチとイノベーション】 ・最新のAI/機械学習技術やツールの調査および導入 ・社内での知見共有および技術的リーダーシップの発揮 <業務変更の範囲> その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 <私たちについて> テックオーシャンは、「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、理系人材(TECH人材)と企業をつなぐマッチングサービスを提供しています。 自動化技術、AI、EVなどの分野が急成長する中、理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を、十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したいと考えています。 こうした理系人材が能力を発揮できる環境を整えることは、社会全体の成長に欠かせません。私たちは、技術を学び始めた段階からキャリアを歩む段階まで、学生や若者の人生を一貫して支える存在「TECH Life Partner」を目指し、日々挑戦を続けています。今後は、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、幅広い領域で事業を展開していく計画です。 「おもつらい」(大変だけれども価値があり面白い)精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、日本の成長力向上と豊かな社会の実現に貢献します。 TECHから変わる世の中を一緒に創りませんか? 【Vision】 『人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる』 私たちは、人と組織が持つ可能性を最大限に引き出すことで、社会全体がより輝かしく、生き生きとした場所になることを目指します。 【Mission】 『TECH人材をヒーローに』 理系学生やTECH人材が自身のミッションに目覚め、ヒーローとして活躍する社会を 『気づきと刺激とフィールドを』 自社に関わるあらゆる人/組織に気づきと刺激を提供し、最高の成長につながるフィールドを提案します 『出会いの方程式を変える』 大学と企業、社会が 共に若者を育てる 「共育」が根ざした社会に 【成長性】 会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。 既にさらに広いオフィスへの移転も準備中で、さらに多くの仲間と出会いたいと考えています。 売上成長も創業以来、常に右肩上がりの状況で、取引先拡大と売上拡大によりシステム開発への投資や人員の増強、新サービスの展開準備を行っています。 スタートアップらしく様々なことにチャレンジしている一方で、営業教育やお客様の満足、ユーザーの満足を大切にしていきながら、しっかりとした財務基盤をもとに事業展開を行っています。 より多くの企業の採用課題解決のため、多くのTECH人材のために一緒に仕事いただける方を募集しています。 【テックオーシャンの未来】 テックオーシャンはTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています。 現在は新卒の就活学年にフォーカスし事業を行っておりますが、将来的には中途/海外領域の参入や、就活低学年(大学1年・2年)向けのキャリア教育支援を行っていく想定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。 まずはキャリアアップ・ライフパートナーを目指す一環として、新規サービスを開発中でありサービスリリースに向けた準備を進めています。 <事業内容> ■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。 40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。 かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。 サービス開始当初からトヨタ自動車、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場〜ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。 実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。 ※理系ダイレクトリクルーティングサービスにおける競合調査 ■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」 理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。 「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。 学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。 また「TECH OFFER」の潤沢なプールから常に理系学生の流入があり、就活後期の厳しい時期でも就活をしている学生に出会いやすくなっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【働き方について】 原則フルリモート 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) 【雇用形態】 正社員 【昇給】 年2回(7月/12月) 【賞与】 年2回(7月/12月):業績連動型 【就業時間】 9:00-18:00 休憩1時間 【休日・休暇】 土日祝休み、年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日 特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 【諸手当】 ・特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ・通勤手当(上限3万円) ・近隣手当(距離に応じて別途条件有) ・出張手当 1泊辺り4,000円 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金制度】 【福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST>・PythonでのAI/機械学習モデルの開発経験 ・自然言語処理(NLP)技術の実務経験 ・TensorFlow、PyTorchなどのフレームワークを使用した深層学習モデルの構築経験 ・LLMを活用したプロジェクト経験 ・データ分析およびデータパイプラインの構築経験(SQL、ETLツールなど) ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイ経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【歓迎(WANT)】 <WANT>・レコメンデーションシステムやマッチングアルゴリズムの設計経験 ・データラベリングや特徴量エンジニアリングの実務経験 ・CI/CDパイプラインを含むMLOpsの経験 ・数学(統計、線形代数、確率論)の深い知識 ・スクラム開発の知識と経験 ・採用関連サービスや人材業界での経験 【求めている人物像】 ・自社サービスの向上に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める方 ・AIの領域に閉じず、プロダクト開発で必要なWeb開発にも取り組める方 ・LLMやAI技術に関する知識を迅速に吸収し、プロダクトに応用できる方 ・データドリブンな意思決定を重視し、ユーザー視点を持ちながら開発を進められる方 ・他職種(PM、デザイナー、エンジニア)との協力が得意な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4207253 |
採用企業情報
- 株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表取締役CEO】上土 達哉
【資本金】3億5,000万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
【事業内容】理系学生専用オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営 等
【代表プロフィール】
早稲田大学大学院理工学研究科修了後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。IT領域の人材紹介責任者・求人メディア事業の営業・企画責任者を歴任し、インテリジェンスHITO総合研究所(現パーソル総合研究所)で社長執行役員に就任。LINE株式会社と共同でLINEバイト株式会社を立ち上げ、代表取締役を務める。インテリジェンス執行役員を経てLINEに転籍し、社長直下組織でHRサービス事業部を設立・複数サービスをローンチ。2024年12月に当社取締役COO、2025年6月に代表取締役CEO就任。
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