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| 部署・役職名 | 【プラント機器部/機械総合商社/東証プライム上場/海外営業あり】輸出入ビジネスを中心とした顧客への提案営業 |
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| 仕事内容 |
■弊社について 1947年の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、 資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけています。産業機械を幅広く取り扱っている当社だからこそ、金額・商材といったあらゆる面で規模の大きな仕事に携わって頂くことが可能です。創立80周年に向けて、環境エネルギーに強い機械総合商社としての地位を確立すべく、カーボンニュートラルの実現に積極的に貢献し、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓にも尽力しています。今後も立ち止まることなく、当社は成長を続けていきます。 ■仕事内容 【雇入れ直後】営業業務全般 【変更の範囲】総合職の所掌内で変更の可能性があります。 ■業務概要 【短期的取組み】: ・エンジニアリング会社・大手プラントメーカー(三菱重工業㈱、千代田化工㈱、日揮㈱、東洋エンジニアリング㈱)向けプラント資機材・設備の輸入提案営業。 ・ライフライン関連土木資機材の輸入提案営業。 【長期的取組み】: ・日本国内陸上養殖事業者様へ閉鎖循環式陸上養殖設備(水処理・濾過設備)の拡販活動を中心に、関連ユーティリティ資機材などの提案営業を行います。具体的には、案件受注前の提案営業から、受注後は受発注管理、納期調整、技術的な質疑応答、メーカー技術員来日派遣時のフォローなどをプロジェクトマネジメントとしてご担当頂きます。 その他、当社は各部門共通の成長戦略のひとつとして、「新規事業への取り組み」を掲げています。機械商社の枠組みにとらわれない独自色を出せる新規事業の発掘・開拓を行っています。個人個人が持っているアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。 ■部の方針/組織について 当社の中でも輸出入、三国間取引が最も多くグローバル視点を持って、展開しています。 平均年齢は比較的若く30代前半までが多い部署でニッチな海外製品を取り扱うことが多く、縁の下の力持ちとして世の中に貢献しています。 ■キャリアについて ・入社後は実務担当とし顧客訪問及び海外取引先とのメール・電話・WEB会議でのやり取り頂き、 また定期的に来日する海外取引先アテンド業務を担当頂きます。 ・リーダー職として後輩への教育経験を積みつつマネージャー補佐として担って頂きます。 ・マネージャー職として会社経営理念及び中長期計画内容を浸透させ、組織の戦略を部下の業務に落とし込みます。 ■営業スタイル ・入社後は国内外の顧客をメインにWEB/対面を通した営業 ・対面の場合は公共交通機関や車を使用 ・既存顧客と新規顧客の割合は8:2程度 ・取引形態:輸入6割・輸出3割・三国間1割 ・週1(30min)で部門全体のMTG開催(経営報告用の数値確認・顧客状況確認・タスク確認等) ■入社後のOJTや入社後の流れについて 入社初日にオリエンテーションを実施。 3-4社を引き継ぎ、半年〜1年間のOJTにより知識習得頂きます。 奨励資格/貿易実務/語学学習等の会社補助の研修が用意されており、自己研鑽頂く環境が整っております。 評価は四半期に1度、上長との評価設定〜進捗面談、振り返り面談、評価面談がございます。 (※営業目標|上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。) ■顧客属性 ・短期ではエンジニアリング会社・大手プラントメーカーを中心にご担当いただきます。将来的には既存陸上養殖事業者様及びSGDsの観点から今後新たな事業として陸上養殖事業者様を検討している企業様 ■商材例 短期的 ・海外製ポンプなどの回転機器、濁度計・色度計、ライフライン関連土木資機材の輸入提案営業。 長期的 ・陸上養殖設備全般(主要設備:濾過設備、オゾン供給機、ポンプ、酸素供給機)、その他ユーティリティ資機材(配管、タンク) ■営業目標 ・上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。 ■国内出張/海外出張 ・1泊2日ほどの国内出張が月に1~2回程度発生します。(メーカー技術員来日時は1週間ほどの出張となることもあります) また、今後、拡大する市場状況により欧州メーカーへの海外出張が四半期に1回程度発生する可能性があります。 ■英語 ・英語を用いた業務が発生しますので、実用英語技能検定2級以上またはTOEIC730点以上の方を歓迎いたします。 ■組織構成 ・配属のプラント機器部には11名(男性8名、女性3名)が在籍しています。 ■働き方 ・残業は平均的に10~20時間程度。客先工場に出向くことも多く、基本的に公共交通機関及びレンタカーでの移動となります。 ■やりがい ・担当者が裁量も持って業務に当たることができ、顧客のためにご自身で考えて企画立案が可能です。また会社の規模から、多くの商材を仕入れ扱うことができ、商材の選定など自由度高く働くことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■給与 ・応相談(600~1000万円程度) ■昇給 ・年1回(4月) ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■勤務地 【雇入れ直後】本社 ※当面異動無し 【変更の範囲】全国の事業所に転勤の可能性があります。 ■勤務時間 ・9:00~17:30 ※フレックス制(コアタイム:11:00~15:30) ■休日 ・年間休日数:123日 ・完全週休2日制(土/日/祝祭日) ・有給休暇:12日~20日(初年度は入社月に応じて1~12日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年末年始 ■福利厚生 ・各種社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働保険 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・社宅制度(30歳まで/月7000円)・独身寮 ・食事補助…など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・対外折衝の伴うプラント向け機器/設備の営業経験のある方・プラント機械・設備・装置等の営業経験が3年以上の方 ・実用英語技能検定2級以上またはTOEIC730点以上(メーカーが海外となります) ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・鮭鱒養殖エンジニア(水処理・ろ過設備)経験のある方・製造、プラント、工作設備の営業経験がある方 ・一社深耕型の提案営業経験がある方 ・目標達成に向けての意識が高く、積極的に行動できる方 ・スケールの大きな仕事をしてみたいという方 ・新事業の発掘や開拓を将来行ってみたいという方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 4207025 |
採用企業情報
- 東京産業株式会社
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- 資本金3,443百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1942年4月16日
【代表者】蒲原 稔
【資本金】34億4,328万4,858円
【従業員数】336名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【その他事業所】神奈川、北海道、青森、宮城、新潟、福島、茨城、愛知、静岡、兵庫、福岡、広島、長崎
【事業内容】各種機械・プラント・資材・工具・薬品などの国内販売ならびに貿易取引
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