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| 部署・役職名 | 〈RC造経験者歓迎〉マンション施工管理（課長～次長クラス）/年休130日/完全週休2日制/転勤無し |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ■働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 ■報奨金制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 ■リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 08:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） ・残業 有 ・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■試用期間 6か月 ■休日休暇 【休日休暇】130日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇 ■福利厚生 退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度（40歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金（会社指定資格）、遠隔地手当（通勤手当とは別支給で3万円～）など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■給与（詳細） 年収 8,000,000 円 ～12,000,000円 ・年俸制8,000,400円～12,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ・インセンティブ制度あり ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで） 給与例 33歳（リーダー） 総額832万円：（基本給＋固定残業代）＋72万円（住宅手当） 33歳（所長） 総額922万円：年俸850万円＋72万円（住宅手当） 54歳（所長） 総額（年俸）1200万円 住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給 ■勤務地（詳細） 東京都杉並区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 4206060 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2024/12/25)
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