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| 部署・役職名 | データ分析、組織・人材育成支援の事業推進 |
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| 仕事内容 |
地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、 以下3つの領域で取り組みを行う 1）データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客（業務部門等）との活用ユースケース策定 2）データ利活用基盤の新規機能・サービス企画（外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等） 3）AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかを満たすこと。下記の経験年数が目安1）金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上：提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し 2）金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上：要件定義工程に携わっていれば尚良し 3）データサイエンティストの経験：学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し 【歓迎（WANT）】 1）金融機関の情報系システムに携わった経験がある方（開発／営業は問いません）Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームの開発経験のある方 2）各種データの利活用を通じた新規ビジネス／事業の企画立案の経験がある方 マーケティングに関する業務経験がある方 3）AI/BIやAutoMLの経験（機械学習/DeepLearningアルゴリズムの基礎知識がある方） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/21 |
| 求人番号 | 4205066 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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