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| 部署・役職名 | 【フルスタックエンジニア】TikTok MCNとして国内最大規模のエンタメビジネスカンパニー/ ベストベンチャー100選出 / リモート◯ |
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| 仕事内容 |
◆弊社について 私たちは、クリエイターDXを駆使して、個人のビジネスを加速させて世界をより良くすることを目指すエンタメビジネスカンパニーです。 "2017年からショート動画を軸としたSNS・インフルエンサーマーケティング事業に従事してきました。広告制作・運用の代理店業務を遂行するだけでは、1億総クリエイター時代のニーズに応えきれません。多様なニーズに幅広く応え、たくさんの人を支えるために、個人で生計を立てていくためのインフラを整備していく必要があります。 TORIHADAは高い技術力と組織力によって、マーケティング、コンテンツ、ファンマネタイズという3つの観点からクリエイターDXを推進し、クリエイター、そして彼らの持つ力に活路を見出す企業の皆さんの利益が最大化されるような仕組みづくりを実現します。" 【部門】 FANME (FAN-MARKETING&MONETIZE PLATTFORM) 【サービス概要】 FANMEは、SNSやコンテンツのリンクをまとめる機能と、コンテンツ販売やファンレター受信を支援するサービスです。 クリエイターはFANMEを使ってスマホひとつでファンとの交流を深められ、収益化することが可能です。 ショートムービー領域の広告代理店としてTOPクラスの実績があるTORIHADA、子会社である国内最大MCN PPP STUDIOの2つの事業で培ったノウハウやクリエイターとの信頼関係を土台として、高い技術力を武器に業界No1サービス目指しています。 【業務内容】 フルスタックエンジニアとして、FANMEおよび関連システムのフロントエンドアプリケーション(Web)、サーバーサイドアプリケーションおける以下の業務を担当いただきます。 [フロントエンド] ・Next.jsを用いたSPA/SSRアプリケーションの設計、実装、最適化 ・パフォーマンス最適化とWebアプリケーションのパフォーマンス計測 ・アクセシビリティ基準に準拠したインターフェースの実装 ・コンポーネントベースの設計とスタイルガイドの作成・維持 ・状態管理ライブラリを用いた複雑なアプリケーション状態の管理 ・APIとの連携とデータフローの最適化 ・最新のフロントエンド技術トレンドの調査と導入検討 [サーバーサイド] ・RESTful API, GraphQLの設計、実装、最適化 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 ・大規模データベースの設計、管理、パフォーマンスチューニング ・セキュリティとスケーラビリティを考慮したシステム設計 ・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と管理 ・パフォーマンスモニタリングとログ分析システムの実装 ・技術的負債の管理と改善 【開発環境】 フロントエンド ・フロントエンドフレームワーク: Next.js, React ・状態管理: zustand ・スタイリング: Styled-components, Tailwind CSS ・パフォーマンス分析: Lighthouse, ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コード品質管理: ESLint ・パッケージマネージャー: npm, Yarn サーバーサイド ・プログラミング言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Quarkus, Next.js ・データベース: MySQL, MongoDB, その他 ・キャッシュ: Redis ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes ・クラウドプラットフォーム: AWS (主要), GCP ・CI/CDツール: Github Actions ・モニタリング: Datadog |
| 労働条件 |
【勤務地】 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F 【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。 【勤務体系】 10:00~19:00 等級によって週3~4日のリモート可能 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度(インセンティブあり) 【諸手当】 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与 【休日休暇】 完全週休2日制 有給休暇(入社時に付与) 夏季休暇 年末年始休暇(7月~9月の期間内に3日間取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー(自身の誕生日+一親等2名分の誕生日に休暇取得可能) F休(生理休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・・Webフロントエンド開発の実務経験(3年以上)または Webサービスのバックエンド開発経験(3年以上)・Kotlin, TypeScript, またはJavaでの開発経験(2年以上) ・React, Next.jsでの大規模アプリケーション開発経験(3年以上) ・AWS環境でのシステム設計・開発・運用経験(3年以上) ・セキュリティベストプラクティスの理解と実装経験 ・アジャイル開発手法(Scrum等)での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・RESTful APIの設計と実装経験・リレーショナルデータベースとNoSQLデータベースの深い理解と使用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 ・Dockerを用いたコンテナ化とKubernetesでのオーケストレーション経験 ・CI/CDパイプラインの構築と管理経験 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学位(及び同等の実務経験) ・大規模トラフィックを扱うWebサービスの開発・運用経験 ・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda等)の活用経験 ・分散システムの設計と実装経験 ・パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの専門知識 ・データストリーミング技術(Apache Kafka等)の使用経験 ・GraphQLの設計と実装経験 ・TDD(テスト駆動開発)の実践経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・クリエイターエコノミーや関連市場に対する理解と関心 ・英語でのコミュニケーション能力 ・技術ブログの執筆や技術カンファレンスでの登壇経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/15 |
| 求人番号 | 4176842 |
採用企業情報
- 株式会社TORIHADA
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表プロフィール】
若井 映亮 - 代表取締役CEO
慶應義塾大学を卒業後、2013年サイバーエージェントに入社し、アドテク事業の責任者を歴任。2017年10月にTORIHADAを共同創業。COOとして事業全般を推進。2020年2月にクリエイターマネジメントを行うPPP STUDIOを子会社として設立。2022年10月代表取締役CEO就任。
【PURPOSE】
"意思ある個人による 新しい経済をつくる"
TORIHADAは、意志ある個人を総称してクリエイターと呼んでいます。
スマートフォンが普及し、日本中の誰もが多様な生き方の発信者となり得る一億総クリエイター時代。社会はその時代を受け入れ、対応し、支える準備は整っているのだろうか?
感動やイノベーションを生み出すのは、いつだって熱狂的な個人。彼らが活動しやすい環境を作り出し、応援し続け、クリエイターを中心に巻き起こる新しい経済のカタチ「クリエイターエコノミー」を牽引できる会社が必要であり、そしてそれがTORIHADAであると信じています。
【MISSION】
"日本一のクリエイターエコノミーカンパニーになる"
2017年からショート動画を軸としたSNS・インフルエンサーマーケティング事業に従事してきました。広告制作・運用の代理店業務を遂行するだけでは、1億総クリエイター時代のニーズに応えきれません。多様なニーズに幅広く応え、たくさんの人を支えるために、個人で生計を立てていくためのインフラを整備していく必要があります。
TORIHADAは高い技術力と組織力によって、マーケティング、コンテンツ、ファンマネタイズという3つの観点からクリエイターDXを推進し、クリエイター、そして彼らの持つ力に活路を見出す企業の皆さんの利益が最大化されるような仕組みづくりを実現します。
【設立】2017年10月2日
【代表者】若井 映亮
【従業員数】150名(2024年12月時点)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階
【事業内容】
■インフルエンサー関連事業
■デジタルマーケティング事業
■マネタイズプラットフォーム事業
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