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【配管設計（みなとみらい本社）】残業平均月14.4h（全社）◎土日祝休み◎年休125日◎東証プライム上場

年収：応相談

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部署・役職名	【配管設計（みなとみらい本社）】残業平均月14.4h（全社）◎土日祝休み◎年休125日◎東証プライム上場
職種	プラント設計空調設備設計製図・CADオペレーター
業種	プラント・エンジニアリングその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 ■実はこんな社風です会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。 ■残業時間の改善が進んでいます全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。全社平均残業時間 2021年度（月21.2時間） 2022年度（月16.9時間） 2023年度（月15.4時間） 2024年度＜月14.4時間＞　 ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 ■仕事内容石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の配管設計（空間設計）をご担当いただきます。工事規模によっては、マトリックス組織で他部門の複数メンバーと業務を行います。見積時の現地確認・ルート計画から始まり、受注後の詳細設計まで実施します。また他部門への設計情報の展開も行います。配管設計では設計協力業者に依頼することもあり、複数の計画者の品質が一定になるよう調整を行う事が大切です。手書き、2D設計はもちろん、3D設計を行う事もあるため、3Dモデル設計の概要を理解することも大切です。 ■仕事の魅力/キャリア設計管理だけではなく、日々仲間・協力会社とやり取りしながら設計工程の管理を行い、スムーズに工事に移行するのが設計管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。国内外のプラント工事において、自分が設計したものが、現場で作り上げられる工程を見ることを配管SV(スーパーバイザー)という立場で経験することも出来、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの設計責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■キャリアアップ当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) 【給与】 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※2023年度 6.40ヶ月分【勤務地】 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ■転勤について総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。【勤務時間】 09:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。平均残業時間：月 14.4 時間補足：（2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります）【休日】 ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率　男性91.4％、女性100.0％）　（男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） ■メーデー（5月1日） ■会社記念日（9月の最終金曜） ■特別休暇（慶弔関係等）【福利厚生】 ■教育補助手当：当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円 ■家賃補助（賃貸）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 ■住宅手当（持ち家）：25,000円【加入保険】健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険【受動喫煙対策】 ※受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙）【研修・検定制度】 ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方・プラント設備における配管設計の経験があり、空間調整を伴った設計や、熱応力計算、耐震計算の要件を理解している方（石油、石油化学、一般化学、食品、医薬、排水処理など）・3D設計ツールであるEYECAD、Plant3Dで配管設計ができる方。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/29
求人番号	4176741

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