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護衛艦電気システムにおけるシステムインテグレータ業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 護衛艦電気システムにおけるシステムインテグレータ業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1884年の創立以来、長い歴史の中で培ってきた技術に最先端の知見を取り入れながら、変化する社会課題の解決に挑み、安全・安心・快適な社会と、人々の豊かな暮らしを実現することをミッションとし、 ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに様々な事業活動を展開しております。 今後も信頼性の高い技術に磨きをかけ、複数の事業を横断的に組み合わせた幅の広いソリューショを社会に提供してまいります。 【募集背景】 現在の当社グループの売上高は47,000億円を超え、2024年5月に公表した中期事業計画では、伸長事業への積極投資等を通じ、2026年度までに売上高を57,000億円まで伸ばす計画としております。 当社の防衛・宇宙セグメントは、この伸長事業に位置付けられており、その事業規模は近年5,000億円前後推移してきたものの、 我が国の防衛力整備計画の大幅な拡充を受けて、現状から2倍以上に相当する10,000億円以上にしていくことを計画しております。 この事業拡大の局面にあたって、当社は人材の拡充を重点的に取り組んでいきたい考えており、ご活躍いただける方を採用しております。 【仕事内容】 ①電装設計業務 護衛艦の以下の電気システムのシステムインテグレータ業務です。 ・各種計算書（電力調査、短絡電流等）設計 ・艦内電気システム電路系統設計 ・装備品（電気）の計画・設計 ・海上試運転の計画及び乗船 ・製造現場、客先、メーカ対応 ②電気システム装備品研究・開発業務 将来護衛艦の以下の電気システム装備品研究・開発業務です。 先進技術の発展、エネルギーウェポン（レーザーガン、レールガン等）の開発等に伴い電気システムの高度化が求められており、 デジタルツインを活用した護衛艦の電気システム装備品（制御システム、電力貯蔵システム等）のモデルベース開発業務となります。 ・電気システムのデジタルツイン計画・設計 ・電気システム装備品の研究・開発 ・HILSによる装備品の性能検証 ・製造現場、客先、メーカ対応 【ポジションの魅力】 (1)顧客/製品との接点の多さ 設計担当者は顧客と対面し、製品の提案活動も実施しています。さらに、就役後に定期検査で寄港するため、使用感や現状の課題などの情報を得ることができるなど、自身の設計結果を直接確認することが出来ます。 (2)自身の成長/社会貢献 艦の性能を高める為、前例のない電気システムを採用、開発することもあります。 設計担当者は関係する社内研究所、メーカと連携しながら設計を主導していくこととなります。完成後は自身の成長を実感出来るとともに、護衛艦の高い性能を実現、国防に貢献することとが出来ます。 また、ご自身が携わった製品が、新聞やテレビで取り上げられることもあり、製品が世の中へ与えるインパクトの大きさを実感しながら業務に取り組んでいただけます。 【ご入社後の働き方／キャリアパス】 ・定期的な上長面談を行っているため、今後のキャリア形成や働き方などを相談できる場があるため、幅広いキャリアでステップアップしていただく事が可能です。 ・秘密情報を取り扱うことから、原則として全員出社して業務を行っております。 しかしながら、子育て、介護など必要に応じた勤務を実施できる制度は整っており、複数名が制度を活用しながら業務を行っております。 |
| 労働条件 |
所定労働時間：８時間 フレックスタイム制あり 休日、休暇 ：完全週休２日制（土曜日、日曜日） 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など 社会保険 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 諸手当 ：有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など 昇給 ：年１回（４月） 賞与 ：年２回（６月、１２月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械，電気，電子，制御系学科出身または実務経験のある方【歓迎（WANT）】 ・造船・船舶装置に関する知識を有している方・日本の安全保障に貢献したい方 ・造船建造会社（一般商船、護衛艦など）での設計経験または電気系メーカでの設計経験があればなお望ましい ・明るく、前向きで、柔軟な発想ができる方 ・客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/26 |
| 求人番号 | 4176418 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円（2024年9月30日現在）
【売上収益（連結）】50,271億円（2024年4月1日～2025年3月31日）
【従業員数】連結：77,274人（2025年3月31日時点）
単独：22,347名（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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