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【黒字経営×IPO準備中×CFO直下｜経理財務部長（将来のCFO候補）】

年収：1000万～ 1500万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【黒字経営×IPO準備中×CFO直下｜経理財務部長（将来のCFO候補）】
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	その他専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】現在、将来的な株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。【業務内容】まずは、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務をお任せします。将来的には統括部長として、財務経理グループ全体のマネジメント業務もお任せしていく予定です。その他、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性、迅速性や効率性の向上、上場に向けた環境整備・仕組みづくりなど、IPO準備に向けた財務・経理業務の基盤構築とその精度向上に尽力いただきます。 ▼財務・予測キャッシュフロー資料作成・銀行等の金融機関対応・適正な調達と最適B/S戦略の立案・実行・予実管理・月次・四半期決算資料の作成・上場審査資料及び有価証券届出書の作成・上場後は有価証券報告書及び決算短信の作成 ▼経理・単体・連結決算業務・監査法人対応・税理士対応・税金計算・予実管理・月次・四半期決算資料の作成・主幹事証券対応・上場審査資料及び有価証券届出書の作成・上場後は有価証券報告書及び決算短信の作成 ▼IPO関連業務・IPOプロジェクトの財務経理領域リーダーとしての統括管理・財務経理チーム全体のマネジメント　└戦略的リソース配置と人材育成・経営層・社外専門家（監査法人、主幹事証券、弁護士等）とのコミュニケーション窓口・連結決算体制の構築、関連当事者取引管理ルールの整備・ガバナンス強化を目的とした子会社統廃合、スキーム設計への関与特に、急成長中の事業環境下において、バックオフィスを構築・整備しながらIPO実現に携われる貴重なポジションです。経営陣とも距離が近く、財務・経理・ガバナンスの知見を統合的に活かすことが可能です。 ※決算期について事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。【現在利用しているシステム】・ERPシステム：OBIC7（オービック）⇒現在導入中　└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。・連結会計：DIVA System（ディーバ）　└連結決算や財務報告対応のために導入されています。・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（償却奉行）【入社後の流れ】 ★業界特有の対応やキャッチアップについて以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。 ▼オフィスソリューション部門・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール ▼不動産部門（ACN不動産）・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなどいずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。【ポジションの魅力】・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。　└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営の根幹に携わることができます。・裁量を大きく持ち、業務を推し進められる環境です。・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。・将来的には統括やCFOを目指したキャリアを歩むことができます。　┗当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。 ★経営的な視座を持てるポジション単なる経理責任者ではなく、財務戦略（資金調達、配当政策、内部留保戦略）にも経営陣と共に取り組むことができ、事業再編（会社設立・統合）やM&Aのスキーム設計にも踏み込んでいただけます。自ら周りを巻き込んで推し進めてい力強さが求められており、ゼロからの仕組み構築や制度導入にも深く携わっていただきます。当社では、部門の垣根を越えて自ら提案・実行できる環境が整っており、「手を挙げた人に仕事が集まる文化」が根付いています。「今ある制度の中で業務をこなす」ではなく、「制度を作る側」に立ちたい方にとって最適な環境です。【配属先のメンバー】 ▼財務経理グループ・CFO：1名・経理財務担当役員：１名・経理部長：2名・財務部長：１名・リーダー：1名・スタッフ：3名財務経理・管理部門は、20代後半～50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っているのは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。【会社概要】 TVCMでもお馴染みとなりつつある当社グループでは、現在2つの事業を中心に全国展開をしています。 ●オフィスソリューション事業業務用エアコン・複合機・セキュリティといったオフィス機器を通じて、オフィス環境の課題解決や安心安全な環境の提供を行い、企業のレベルアップをサポートするコンサルティングを行っております。 ●不動産事業（オフィスビルの分譲・小口化所有オフィス） 1棟単位での販売がスタンダードだったオフィスビルを、1フロア単位での区分販売や、小口化商品としてご提案しています。物件の売買を目的としているのではなく、不動産を所有することで【事業承継】【税対策】【資産運用】等の経営課題の解決をご提案しているコンサルティング事業です。
労働条件	【勤務地】株式会社ACN　本社〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2−2 JPタワー大阪14階最寄り駅： Osaka Metro四つ橋線西梅田駅徒歩1分、東海道本線大阪駅徒歩1分、阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩3分【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制（本給+管理職手当）【就業時間】 08:45～18:00 所定労働時間：07時間45分休憩90分フレックスタイム制：無残業：有平均残業時間：32.75時間残業手当：有【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限4万円/月）【休日・休暇】 ≪年間休日115日/2025年≫　※計画付与と合わせて120日・完全週休2日制（土日）・祝日（※祝日がある一部の週で土曜出勤あり）・GW休暇・夏季休暇（6日程度）・年末年始休暇（7日程度）・有給休暇（入社半年経過時10日、最高付与日数20日）　 └計画年休5日・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【制度・福利厚生】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄制度結婚祝金制度出産祝金制度弔慰金制度定期健康診断社内報寮・社宅：有退職金：有転勤時の補助制度：社宅手配・引越費用全額負担・家賃補助・支度金支給・帰省交通費支給※各支給条件あり確定拠出年金制度：役職によって毎月5,000円～50,000円を会社が積立。給与から積立を上乗せする「マッチング拠出」も可資格取得応援制度：「宅地建物取引士」には「業務資格手当」を支給している他、業務に役立つ特定の資格に対して、奨励金や受験費を支給社内サークル応援制度：会社が活動費を一部補助、現在は5つのサークルが活動中です。（ゴルフ部・野球部・釣り部・ボウリング部・ワンダーフォーゲル部）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・経理・財務の実務経験・開示業務の実務経験【歓迎（WANT）】・IPOの経験・上場企業での実務経験・公認会計士の資格・経験・マネジメントの実務経験 ★業界経験についてオフィスソリューションや不動産業界に関する専門的な経験があるに越したことはありませんが、必須ではありません。実際に、ACNの管理部門では他業界（IT、製造、サービスなど）からの中途入社者も活躍しており、職能ベースでの即戦力性を重視しています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	4176249

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