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未来創発HRコンサルタント(個人のキャリア開発やエンゲージメント向上、組織成長を支援するコンサルタント)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ディー・フォー・ディー・アール株式会社

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • インターネットサービス
部署・役職名 未来創発HRコンサルタント(個人のキャリア開発やエンゲージメント向上、組織成長を支援するコンサルタント)
職種
業種
勤務地
仕事内容 元来、HRコンサルタントの価値発揮の場は人事制度関連であることが多く、人材開発や組織開発のテーマで大きな価値発揮ができてきた方は少ないのではないでしょうか。
しかし、恒常的な人材不足が続くであろうこれからの時代、人材開発や組織開発の重要性は間違いなく増していきますし、このテーマで顧客企業やその中にいる従業員の人たちの役に立ちたい、という思いを新たにしている方も多いのではないでしょうか。

そんな方々の思いを実現する機会が、私たちD4DRにはたくさんあります!
その理由は大きく2つ。
①D4DRは未来に関する様々なナレッジを持っており、そのナレッジを活用して組織や自分自身のありたい姿を発想できるようになるため、
自律的キャリアの構築に繋げられるようになるため
②プラスアルファコンサルティンググループの一員として、タレントマネジメントシステムを活用した様々な人事施策(サクセッション、配置・異動、
自律的キャリア、エンゲージメントなど)の推進に貢献できるため

ではもしそんな私たちの仲間になっていただけた場合、
・エンゲージメント向上に向けたサーベイの実施・分析、課題解消のための施策推進
・未来志向で失敗を恐れずチャレンジする人材を生み出すワークショップ
・自律的キャリアの構築や適所適材な配置実現に向けたスキルや適性の見える化
・人材流動化実現に向けた施策(社内公募など)推進
などに携わっていただくことになりますが、ご希望やご志向に応じてそれ以外の業務にチャレンジしていただくことももちろん可能です。

私たちD4DRはもうすぐ創業から25年が経ちますが、今がまさに第二創業期でとても面白いタイミングです!
顧客企業や従業員の人たちのありたい未来だけでなく、私たち自身のありたい未来も一緒に作っていきましょう。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月

■勤務地
本社:東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F
【アクセス】
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩6分
都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩13分

■勤務形態
ハイブリッド(2週間で4回まで在宅勤務可)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有)
所定労働時間:8時間 休憩60分
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間 40時間/月)

■給与
月給制

■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度10日)

■加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

■待遇
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・在宅勤務制度
応募資格

【必須(MUST)】

下記2つのうちいずれか必須
・人事領域に関わるご経験(人事担当者として、ピープルマネジメント、人材サービス企業在籍など)
※人事担当者、ピープルマネジメント、人材サービス企業在籍など関わり方は問いません
・人事領域のコンサルティング経験

・タレントマネジメントシステム使用経験

【歓迎(WANT)】

・組織開発、人材開発、タレントマネジメントに関わるコンサルティング経験

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/30
求人番号 4175584

採用企業情報

ディー・フォー・ディー・アール株式会社
  • ディー・フォー・ディー・アール株式会社
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2002年4月17日
    【代表者】藤元 健太郎
    【資本金】2,000万円
    【本社所在地】東京都港区三田1-6-7
    【その他事業所】北海道

    【事業内容】
    ■超長期的なビジネス戦略・マーケティングコンサルテーション
    ■市場および消費者を対象とするリサーチ事業
    ■企業の知識創発支援、社内の知識創発システムの導入支援
    ■業界横断的なコンソーシアム、各種委員会のプロデュース、事務局支援
    ■Webサイト、SNS、ECサイトの分析・評価・プロデュース

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