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| 部署・役職名 | 中小企業の生産性向上をデジタルシフトの視点から支援ー システム導入支援プロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます <具体的には> ・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 ■募集背景 デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。 弊社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種/業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。 ■働く魅力 なんといっても「経営者との直接コミュニケーション」「クライアント社数」「業種別コンサルタントの豊富な知見」が魅力です。 こちらをお読みになっているITコンサルタント・SIer・SE・Pr経験者が、業種別コンサルタントと新たな付加価値を生み出し、 6000社以上のクライアントの経営者と直接の打ち合わせを経て、業界のDXの旗振り役として活躍することを期待しております。 以下のようなお考えをお持ちの方にぴったりです。 ・一度に携われるクライアント数を増やし、業界のDXによる変革を果たしたい ・経営者との直接のやり取りを増やしたい ■当社のDXコンサルティングの特徴 ①業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング 業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 ②コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。 多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。 ➂AI開発・運用コンサルティング 船井総研は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。 ■企業概要 当研究所は、1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできました。 現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしております。 中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 2022年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、更なるコンサルティング領域の拡大へ挑戦します。 ・中小企業向け総合経営コンサルティング クライアント先の現場に密着した成長実行支援、人材開発支援、価値向上支援 ・中小企業向けDXコンサルティング クライアントの業種・テーマに即した、デジタルトランスフォーメーション支援 ・中堅企業向け総合計画コンサルティング クライアントの規模・成長に応じたテーラーメイド型コンサルティング |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(等級による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・コンサルティング研修等 ※プログラミング等の学習は、基本は自己学習、OJTに加え、月に1~2回開催する集団勉強会にて実施します ※ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いづれかのご経験・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験を有する方 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 【歓迎(WANT)】 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。・新しい技術を学ぶ能力 以下のような業界知識・開発経験のある方 ・業界知識:金融業、製造業 ・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル) 【求める人物像】 ・デジタルの知見を活かし、経営コンサルティングに興味のある方 ・周囲と連携してとりまとめをする能力と気概のある方 ・一度に携われるクライアント数を増やし、業界のDXによる変革を果たしたい方 ・経営者との直接のやり取りを増やしたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 4172272 |
採用企業情報
- 株式会社船井総合研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表者】真貝 大介
【資本金】30億円
【従業員数】1,276名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 大阪本社:大阪市中央区北浜4-4-10
【事業内容】
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介事業
・東京都知事登録旅行業
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