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【建築及びまちづくりに関する設計技術者（意匠）】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【建築及びまちづくりに関する設計技術者（意匠）】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 創立以来70年以上にわたり、培った経験と先端技術で 人や社会に新しい価値を提供し続ける業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。 インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、 当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、 複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。 【募集背景】 建築プロジェクト、建築物等の調査・計画・設計及びまちづくり事業に従事いただく人材を採用したく募集しています。 【業務概要】 建築物及びまちづくりに関する企画、調査、設計、監理まで含めたプロジェクト全体のコーディネート業務をお任せます。 具体的には・・・ ・発注者との協議（主担当者として道内市町村等との協議） ・プロジェクトの企画ならびに設計 ・建築物等の調査、計画、設計ならびに工事監理 ・プロジェクトにおける社内外関係者との調整、マネジメント ・協力会社との折衝（予算管理、工程管理など） 【当社の魅力】 ◎社会インフラに関わる幅広い業務領域 鉄道・空港・道路・橋梁・河川・港湾・都市開発・上下水・廃棄物・環境・エネルギー・地盤・防災・PFI・PPP・人流・機械・電気通信などの公共・民間インフラのあらゆる分野に取り組み総合建設コンサルタントとして圧倒的シェアを誇っており、総合建設コンサルタントの草分け的存在で、70年以上、国内外の社会インフラを中心に支援しています。 ◎北海道支社が手掛けた実績 主に、公共建築の計画・設計・監理を行っています。 多種多様な用途や規模を手がけています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 基本9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） 時差出勤制度あり（始業時刻を5:00～11:00で選択可） 【勤務場所】 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 （転勤の可能性あり） 【休日･休暇】 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 創立記念日（9月4日）、夏季休暇（5日）、 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、 時間単位有休、慶弔休暇、産前産後休業、 介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など 【昇給】 昇給／年1回（10月）※評価による 賞与／年2回（12月・6月）※業績連動、入社日により在籍期間按分あり 【福利厚生】 財形、育児休業、介護休業、退職金制度、 退職年金、クラブ活動、資格取得援助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築士・建築意匠、建築計画に関する知識 ・建築設計の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・建築設計事務所、建設コンサルタント会社での勤務経験・大学等で建築を学んだ経験 【求める人物像】 ・主体的にプロジェクトに関わっていき、プロジェクト管理のできる方 ・複数のプロジェクトを同時並行で進めていける方 ・まちづくりに関しての知見や興味のある方 ・企画・提案など新規プロジェクトの創造に主体的に関われる方 ・複数のチームメンバーを統率し労務管理のできる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/10 |
| 求人番号 | 4171549 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1951年（昭和26年）9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】596億円（第73期：2023.10.1～2024.9.30）
【従業員数】2,371名（2024.10.1現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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