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【自社開発/リモート週3日/スーパーフレックス】国内最大級の自社不動産メディアにおけるWEBエンジニアのプロジェクトリーダーを大募集！

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部署・役職名	【自社開発/リモート週3日/スーパーフレックス】国内最大級の自社不動産メディアにおけるWEBエンジニアのプロジェクトリーダーを大募集！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■本事業部：RE－Tech事業本部の概要 RE－Tech事業本部の自社運営の不動産サイトは、2016年4月にプライム市場上場のIT企業である親会社より当社に事業移管し、ユーザー様や不動産会社様に支持され20年以上の安定した実績があります。また国内初の不動産一括査定サービスを立ち上げ、その後は賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開しています。特に、不動産売却、土地活用領域においては、国内最大級のサービスに成長しました。新規サービスとなる注文住宅分野についても、事業拡大に向けて新規、既存サービス両輪で成長を目指しています。 ■本ポジションの業務内容仲介・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する国内最大級の不動産サイトにおけるシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。ビジネスサイドからの要望を踏まえたうえで、システム開発における要件定義を行い、設計をおこなうエンジニア（８～10名程度）を束ねていただきます。プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインに担当していただくとともに、自社のユーザーデータを活用したサイトの改善提案から実装までをお任せいたします。 ▽具体的には・・・・自社サービスに関わるメンバー（特にデザイナー、エンジニア）との連携および複数名の協働者への作業依頼（指示・管理）・Webシステムの要件定義・設計における上流工程 ■ポジションの魅力・やりがい ▽様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げるやりがいを感じられる部内には営業、マーケティング、デザイナー等、様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かし、サービスを日々創造しております。自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください！ ▽プライム市場上場のIT企業である親会社の安定性 × ベンチャー気質の社風プライム市場上場のIT企業である親会社の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織です。そのため、ベンチャー気質な社風で満たされており、スピード感をもって企画・提案ができるオープンフラットな環境です。また自社サービスだからこそ、自分自身が考え提案した新しい機能やサービスを世の中に送り出すことができ、サービス・機能の効果性や手応えを感じることができます。安定的な基盤・制度のなかで安心感を持ちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せます。 ▽志向性にあったキャリアの選択ができる今後のキャリア形成において、ご志向性やご希望にあわせて選択することが可能です。本ポジションはPMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 ▽長期的に働ける環境採用されたエンジニアの定着率は高く、長期的に働ける環境が整っています。プロジェクトの進行状況によっては異なる場合もありますが、通常の残業時間は月25時間未満です。また、スーパーフレックス制度を導入しており、従業員がそれぞれのライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
労働条件	【雇用形態】・正社員採用・試用期間：有（4か月間） ※賃金、勤務条件について変更なし【給与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月） ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ※収益貢献度評価によて別途支給あり【勤務形態】・就業時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）・休憩時間：60分・時間外労働：有（平均残業時間：20～30時間）・フレックスタイム制：有（スーパーフレックス） ※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。 ※残業は20h程度/現在は週3日のリモートワークを実施中。【休日・休暇】・年間: 121日（完全週休二日制）・その他休暇：年次有給休暇/夏季休暇（3日）/年末年始休暇/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/結婚休暇他【諸手当】・テレワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合）・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ・通勤手当 ※ ・時間外手当 ※一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします【教育制度／資格補助】自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援【福利厚生】・時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護・退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【その他】・就業場所の変更範囲：当社が定める事業所・従事すべき業務の変更範囲：当社が指示する業務
応募資格	【必須（MUST）】・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験（案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など）・開発経験３年以上（要件定義、設計、製造テストまでの構築経験） ※PHP（JavaScript,Ruby,Python含）での開発経験がある方は優遇いたします！【歓迎（WANT）】・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験・JavaScript, HTML, CSS に関する理解・UI/UXを意識した設計・開発経験・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験　・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験【求める人物像】・ユーザー視点を持ち、開発チームを率先してリードできる方・自らサービス仕様をまとめ、開発業務に取り組める主体性を持つ方。・サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	4171047

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