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【保守】通信鉄塔の運用保守業務における企画・運営
採用企業案件
特集求人
株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【保守】通信鉄塔の運用保守業務における企画・運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に屋外タワーシェアリング事業（以下、タワー事業）に関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。 主たる業務として、以下の業務を想定しています。 ■通信鉄塔・鉄塔付帯設備の保守計画立案・実行 ■修繕・塗装工事の発注管理 ■業務委託先の管理 ■鉄塔保守体制の構築 ■通信事業者や施工会社、鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築 ■災害対応、駆付け保守支援 ■予算管理、予実管理 など ＜業務の背景・ミッション＞ 通信業界においては、携帯キャリア間の協調領域の拡大とともに、屋外通信鉄塔（屋外タワー）を共用化する屋外タワーシェアリングのニーズが高まってきています。 インフラシェアリングのパイオニアである当社は、いち早く屋外タワーシェアリングの事業を立ち上げ、これまで共用タワーの新設に加えて、通信事業者から既設鉄塔を取得する「カーブアウト」を展開してきており、現在7,000 本を超える通信鉄塔を当社で保有、運用し、その数も拡大傾向にあります。 募集する部門では、インフラシェアリング事業者としての独自の運用・保守業務の企画・運営に加えて、オペレーションの最適化を目指す施策を進めており、通信業界の発展のため、未来のタワーシェアリングを形づくる活動を行っています。 ＜働き方＞ 保有する鉄塔は全国にありますが、駆付け保守等は委託先の協力会社でおこないます。 その為、社員は基本的には東京本社（若しくは大阪拠点の場合は大阪オフィス）での業務が主となります。 （必要に応じ現地での打ち合わせや現地対応をおこなう際は出張での対応となります。） |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間：3カ月） 【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00、15:00-22:00 【就業場所】 東京本社または、大阪オフィス ・ハイブリッドワーク（週3日のオフィス出社をベースに、在宅勤務を組み合わせた働き方を選択可） 【休日休暇】土日、祝日、夏季、年末年始 ・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与 ・年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり 【 給与 】応相談（経験・スキル、前職給与などを考慮の上で決定） ・固定残業代あり（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給） ・40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給（※参考：全社の平均残業時数は30時間/月程度） 【 その他 】 ・社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・通勤交通費：支給（上限5万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下①〜③の内、いずれかに該当する方① 鉄塔の建設、設計、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方 ※鉄塔の用途は不問です。 ※業界も不問です。（発注元、メーカー、建設会社 等、それぞれ歓迎します。） ② 通信土木工事における業務経験をお持ちの方 ③ 鋼製の構造物（橋梁、発電塔、貯蔵用タンクなど、種別は不問）の建設、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの資格をお持ちの方（記載の資格は必須ではありません。保有されている際は、資格を活かせる業務をお任せすることもできる為、参考としての記載となります。） ■ 建築士 ■ 土木施工管理技士 ■ 建築施工管理技士 ■ 防錆管理士 ■ 塗装技能士 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 4170875 |
採用企業情報
- 株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【事業内容】
■ 情報通信インフラの設計・構築
■ 通信関連ソリューションの設計・開発
■ 情報通信サービスの提供
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～ 日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。～
日本は、通信インフラシェアリングの分野においては世界で後発です。
2012年、私たちは”インフラシェアリング”という言葉も
一般的ではなかった日本でこの事業を立ち上げました。
海外のインフラシェアリング事業者が"やっているようなこと”ではなく、
"やっていないようなこと”をやる。
世界的にみてもネットワーク品質が高い日本の携帯インフラの領域で
鍛えられながら最善を尽くしたサービスを提供する。
通信事業者様、不動産事業者様、協力会社様をはじめとした
全てのステークホルダーに対して誠実に対応する。
常に自己変革を行い、新しいこと、世界展開にもチャレンジする。
技術、サービス品質、ビジネスモデルといった面で”世界最先端”を追求する。
その結果として、
世界から模範とされるようなインフラシェアリングを提供し、
社会が必要とする未来をつくっていく。
これが、私たちの追い求めるビジョンです。
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【当社について】
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。
当時、国内では一般的ではなかった通信インフラシェアリングの分野でサービスを開始し、2024年09月には、当社の屋内インフラシェアリング・ソリューションがサービス開始から10周年を迎えました。
事業展開は屋内向けサービスにとどまらず、ドコモ社から取得した鉄塔のシェアリング運用を開始するなど、通信インフラシェアリングのパイオニアとして、技術開発や新規事業などにも積極的に取り組み、普及を促進しています。
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【インフラシェアリングとは】
これまで携帯キャリア各社がそれぞれに整備していたネットワーク設備を、インフラシェアリングにより共用化することが可能です。
携帯キャリアが単独で整備を行うよりも、設備や運用・保守にかかるコストが削減できるため、より効率的なネットワーク整備が実現できます。
さらに、消費電力、資材、工事回数を削減できるため、環境負荷の低減にもつながります。
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