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オペレーションマネジャー【少数精鋭の米系外資アセマネ会社】

年収： 1000万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	オペレーションマネジャー【少数精鋭の米系外資アセマネ会社】
職種	金融事務（業務・管理）カストディ業務決済
業種	アセットマネジメント銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	◆ 募集の背景当社は資産運用ビジネスにおいて、更なる成長と革新を目指しています。その中核を担うオペレーション部門の体制強化を目的として、オペレーションマネジャーを募集いたします。 ◆ 主な業務内容当ポジションは、主には以下の業務を中心にご活躍いただきます： • 投資信託を中心としたファンド計理業務全般の管理・運営をご担当いただきます。 • 日次NAV計算を含む会計処理のレビュー、品質管理およびスケジュール管理を行っていただきます。 • カストディアン、信託銀行、BPO等の外部委託先と連携し、適切な指示・調整およびオーバーサイトを実施していただきます。 • トラブルシューティングやイレギュラー事案に対応し、関係部署との調整および必要なエスカレーションを行っていただきます。 • 新規ファンド設定、償還、制度変更対応等において、計理面での実務対応および関係者調整を担っていただきます。 • デリバティブ等の新規プロダクト導入に際し、計理処理・評価方法・決済フローを踏まえた業務フローの検討・構築に関与していただきます。 • 計理・業務プロセスの現状把握、課題抽出および統制を意識した業務改善を推進していただきます。 • 内部監査・外部監査・規制対応に向けた資料作成およびサポートを行っていただきます。 • グローバルチーム、投資運用、リスク・コンプライアンス部門と連携し、業務の円滑な遂行に貢献していただきます。 • 投資顧問ファンドの計理業務を含め、幅広いプロダクトをカバーしていただく場合があります。
労働条件	■部署：業務部（Operations） ■ポジション名：オペレーションマネジャー ■役職名：マネジャー（部下はいません） ■勤務時間：9:00～17:30（1日：7時間 30 分）※時差出勤及び週二日まで在宅勤務可 ■休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（20 日以上）、シックリーブ (6日） ■報酬：基本給及び年次業績裁量賞与（年一回） ■年間基本給：経験及び役職に応じて1000万円～1400万円レベルを想定　※年一回の業績裁量賞与は別途支給 ■定年：65歳 ■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■福利厚生・通勤手当（1ヶ月の通勤定期代相当）・健康保険手当（社員負担分の 50 ％相当）・退職金制度（確定拠出年金及び退職一時金）・年次有給休暇（在籍年数に応じて付与）・各種休暇制度（シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他）・総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得保険・人間ドック及び健康診断オプション補助金・福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用・英会話支援プログラム・従業員自社株式投資プラン・オフィスビル内にビル就業社員専用のカフェテリアとフィットネスクラブあり・オフィスは東京駅正面にあるビルのほぼ最上階にあり、駅からのアクセスも良く働きやすい環境
応募資格	【必須（MUST）】 • 投資信託を中心としたファンド計理の実務経験を5-8年以上有し、日次NAV算定・計理処理・照合業務を適切に遂行できることが求められます。 • トラブルシューティングやイレギュラー事案において、関係者と連携しながら原因特定・対応方針の整理・解決までを推進できることが求められます。 • 新規ファンド設定および償還業務に関与し、期限や関係者調整を含めて対応できることが望まれます。 • 計理・業務プロセスの課題を把握し、改善や見直しを継続的に推進できることが求められます。 • BPO等外部委託先に対する調整・管理・オーバーサイトを通じて、品質・統制の観点から業務をリードできることが求められます。 • 日本語および英語でのビジネスコミュニケーションにより、国内外の関係者と円滑に業務を進められることが求められます。 • 業務フロー分析および業務改善に必要な論理的・分析的思考力を有し、システム化・アウトソース化を含む改善を企画・提案・推進できることが期待されます。 • 状況を的確に整理し、優先順位を付けて主体的に行動できることが求められます。 • 日常業務と突発的な課題を並行しつつ、時間・リソース管理を適切に行えることが求められます。 • 目標達成志向を持ち、自律的に業務を推進できることが求められます。 • 関係者と連携しながら成果を出すチームプレーヤーとして行動できることを期待します。【歓迎（WANT）】 • デリバティブを含む特殊承認に関する計理・評価・業務設計の観点で、検討に参画できることが望まれます。 • ベンダー管理、プロセス改善、プロジェクトベースの業務推進に携わり、関係者と案件を進められることが望まれます。 • グローバルまたはクロスリージョンでの協働経験を有し、多様な関係者と円滑に連携できることが望まれます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実創立30年以上資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	4170088

採用企業情報

フランクリン・テンプルトン・ジャパン株式会社

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