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オペレーションマネジャー【少数精鋭の米系外資アセマネ会社】

年収:1000万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

フランクリン・テンプルトン・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模31-100人
  • アセットマネジメント
部署・役職名 オペレーションマネジャー【少数精鋭の米系外資アセマネ会社】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ 募集の背景
当社は資産運用ビジネスにおいて、更なる成長と革新を目指しています。その中核を担うオペレーション部門の体制強化を目的として、オペレーションシニアマネジャーまたはマネジャー(経験に応じて判断)を募集いたします。
当社では、伝統的な資産クラスに加え、ヘッジファンドや非流動性資産などのオルタナティブ資産も幅広く取り扱っており、グローバルな視点での業務や社内プロジェクトにも積極的に関与いただきます。
業務フローの分析・改善を通じて、効率性と正確性を兼ね備えたオペレーション体制の構築に貢献し、会社の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。

◆ 主な業務内容
当ポジションは、主には以下の業務を中心にご活躍いただきます:
〇 新規案件の立ち上げ・推進
  国内投資信託、投資一任口座、SLA口座など多様な商品に関する新規案件の企画・導入をリードしていただきます。
〇 業務改善プロジェクトの推進
  現行業務の課題を自ら発見し、プロジェクトとして立案・実行までリードし、業務効率化や品質向上を目指していただきます。
〇 社内外との連携強化
  運用再委託先や社内関連・部署との調整・交渉を通じて、円滑な業務遂行と新ファンド設定時の対応を担っていただきます。
〇 規制対応・口座管理業務
  新規商品導入、口座開設・閉鎖、各種規制対応など、制度変更や市場環境に応じた柔軟な対応を担っていただきます。

◆ このポジションの魅力
このポジションは、単なるオペレーション管理にとどまらず、ビジネス全体に影響を与える戦略的な役割を担っていただきます。業務改善や新規プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を直接的に支えることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方にとっては、大きな裁量と成長の機会が得られる環境です。世界最大級の資産運用会社の一員として、グローバルな視点での業務に携わることができるため、資産運用業界のダイナミズムを肌で感じながら、世界で通用するキャリアアップを目指せるポジションです。
労働条件 ■部署:業務部(Operations)
■Reports To:業務部長
■ポジション名:オペレーション シニアマネジャーまたはマネジャー
■役職名:シニアマネジャーまたはマネジャー(部下はいません)
■勤務時間:9:00~17:30(1日:7時間 30 分)※時差出勤及び週二日まで在宅勤務可
■休日 ・ 休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(20 日以上) 、シックリーブ (6日)
■報酬:基本給及び年次業績裁量賞与 (年一回)
■年間基本給:経験及び役職に応じて1000万円~1800万円レベルを想定 ※年一回の業績裁量賞与は別途支給
■定年:65歳
■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■福利厚生
・ 通勤手当(1ヶ月の通勤定期代相当)
・健康保険手当(社員負担分の 50 %相当)
・退職金制度(確定拠出年金及び退職一時金)
・年次有給休暇(在籍年数に応じて付与)
・各種休暇制度(シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他)
・総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得保険
・人間ドック及び健康診断オプション補助金
・福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用
・英会話支援プログラム
・従業員自社株式投資プラン
・オフィスビル内にビル就業社員専用のカフェテリアとフィットネスクラブあり
・オフィスは東京駅正面にあるビルのほぼ最上階にあり、駅からのアクセスも良く働きやすい環境
応募資格

【必須(MUST)】

・職務経験及び職務年数:資産運用会社若しくは、信託銀行での経験5年以上
・専門スキル:投資信託・投資顧問の、オペレーション分野で必要な規制や慣習に関する知識、経験
・専門知識:有価証券、規制に関する知識
・能力:論理的思考力、コミュニケーション力、交渉力がある人
・望ましい性格:自発的スターターであり、論理的に考え、行動できる人。グローバル・ベースで考えると同時に、ローカル・ベースで動ける人。
・英語レベル:ビジネスレベル、電話会議にて話す・聞くことが、ある程度可能なレベル(多少弱くても、英語上達に意欲的な方であれば可)
・PCレベル、その他必要なシステム、アプリケーション経験




【歓迎(WANT)】

・専門知識:デリバティブまたはオルタナティブを含む商品知識はあれば尚可


アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 創立30年以上 資格支援制度充実 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/19
求人番号 4170088

採用企業情報

フランクリン・テンプルトン・ジャパン株式会社
  • フランクリン・テンプルトン・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模31-100人
  • アセットマネジメント
  • 会社概要

    【設立】1998年4月28日
    【代表者】髙村 孝
    【資本金】10億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目5番1号

    【事業内容】
    フランクリン・テンプルトンは、米国カリフォルニアに本社を置き、75年以上の歴史と運用総資産1.6兆米ドル(約233兆円※)を有する世界最大級の独立系グローバル資産運用会社です (独立系運用会社としては世界トップ10)。※2025年6月末現在。1米ドル=144.81円で換算

    その日本法人であるフランクリン・テンプルトン・ジャパン株式会社は、東京駅前の新丸の内ビルにオフィスを構える、少数精鋭の資産運用会社です(2025年6月現在70名)。1996年にフランクリン・テンプルトンが日本進出して以来、25年以上にわたって、日本の機関投資家およびウェルス・リテールのお客様の資産運用ニーズに応じた運用商品やサービスを提供してまいりました。公募・私募ファンド等の提供だけではなく、委託会社との協働など、幅広いビジネス形態に対して多様なサービスを提供しています。

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