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| 部署・役職名 | UIデザイナー【フルリモート×フレックス】SaaS プロダクトや WEBアプリ開発に携わります◎他とはひと味違った環境でデザイナースキルアップ |
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| 仕事内容 |
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 クライアントチームの一員として、主にプロダクトの UI デザイン業務に携わっていただきます。 UI デザインやプロトタイピングを含む業務を通じて、さまざまなサービスやプロダクトの成長に伴走し、クライアントをご支援いただく UI デザイナーとして活躍いただきます。 Figma をはじめとした各種デザインツールを用いながら、クライアントのプロダクトや SaaS プロダクト・ WEB アプリケーションの開発における総合的な UI デザイン業務を担当し、ニーズに応じた提案や意思決定のサポートをおこないます。 受託のかたちでありながらも、意思決定権を持っているプロダクトオーナーやプロダクトマネージャーの方々と直接やり取りが可能な環境で取り組むことが可能です。 同じプロジェクトメンバーの一員として開発プロセスに関与できるため、クライアントのニーズをキャッチしやすく、本質的にプロダクトに寄り添う UI 設計や情報設計に取り組める環境となっています。 ◆具体的な業務内容 - UI デザイン全般を担当(構造設計、画面設計、UI検討を含む) - クライアントのプロダクト背景や専門分野を理解し、関連情報を収集・分析 - コンポーネントの機能や仕様を文書化したデザインドキュメントを作成 - 自社サイトのコンテンツ企画と制作 ◆過去のプロジェクト実績例 - 技術者向けライティングアプリ MVP の新規UIデザイン作成 - セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規 UI デザイン作成 - 事業者向け特定ドメインレンタルサービス UI コンポーネント整理・作成 - 事業者向けスケジュール管理支援サービスの U Iデザイン改善 ▍配属部署について Gaji-Labo の UI デザイングループは現在3名体制で業務を推進しております。 実際の案件プロジェクトでは職能横断でチームを組み、他職種のメンバーと密接に連携しながら業務をおこないます。 独りでタスクを完遂させるような取り組み方ではなく、クオリティを重視した相互レビューやロジックに基づいた円滑なコミュニケーションを大切にしており、フロントエンドエンジニアとも共通認識を持ちながら、デザインの質を高めています。 会社全体としても 20~40代のメンバーが多く、バックグラウンドも様々でフラットに意見を交換できる文化が醸成されています。 共通点は「本質的に考え、アウトカムにこだわり続ける」スタイルを大事にしているという部分です。 それぞれの解釈がある中で、全社として大事にしていることへの共通認識があるため、会社方針から目の前の仕事やともに活動するメンバーまで、どこをとっても「本質的に向き合う」という姿勢で働ける環境です。 ▍Gaji-Labo で得られる経験 - スタートアップのお客さまが多く、新たな試みや未知のアイディアに刺激を受けながらスキルを磨き、経験の幅が広がります - メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、さまざまなプロジェクトに携われるため、業務幅が広がります - スタートアップや事業会社のさまざまな価値あるプロダクト・サービスが生まれる過程にコミットできます - ゼロイチ、グロースフェーズなど異なるドメイン領域で複数回フェーズを繰り返すことでスキルアップにつながります ▍入社後の流れ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、Gaji-Labo のカルチャーをインストールしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo の支援の進め方を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 プロジェクトにはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなりクライアントさまを一人でお任せすることはなく、また、社内にはレビューや壁打ちの体制が整っており、常にチームワークを活かして仕事に取り組むことが可能です。 クライアントさまやユーザーの目線を持って課題解決へアプローチいただける方と、プロダクトの成長を目指して取り組んでいきたいと考えています。 1つの案件に限らず、Gaji-Labo としての UI デザインの在り方を一緒に考えていただけたら嬉しいです。 ▍キャリアアップのイメージ キャリアアップとして、「マネジメント」と「スペシャリスト」の2つの方向性があります。 Gaji-Labo におけるマネジメントとしては、チームメンバー一人ひとりの成果を最大化するため、チームの成長をリードしていただきます。 UI デザインのスペシャリストとしては、顧客事業のドメイン知識を深めながら、より優れた UI とプロダクトの設計に携わり、UI 実装に長けたフロントエンドエンジニアとの協業を通じて、品質の高い価値提供を担っていただきたいと考えております。 メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、それぞれの適性や経験にあったキャリア形成に取り組むことができますので、上長との面談を通して無理なく成長できます。 ▍VISION すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる ▍MISSION Web 技術を通じて、新しい選択肢を生み出す顧客の支援をする |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - SaaS プロダクトなど、Web アプリケーションでのUIデザイナー経験(1年以上目安)- Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験 【歓迎(WANT)】 - UI デザインの基礎知識・基礎理解- 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成経験 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール・論理的に判断する力 - 人間中心設計(HCD)への興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 また、以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話をお聞かせください! - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - SaaS プロダクトの UI デザイン経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 実務でのプロトタイピング経験 ◆ 求める人物像 - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップ or アウトプットすることが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/04 |
| 求人番号 | 4167434 |
採用企業情報
- 株式会社Gaji-Labo
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【フルリモート×フレックスで取り組む、プロダクト成長支援】
Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。
新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、チームに参画する形でプロダクトの成長に向けた継続的な支援と価値の提供を行う、伴走型のビジネスモデルです。
ただタスクをこなしていくだけの関わり方ではなく、プロダクトチームの一員として担当領域を強化・スケールさせるという役割も担い、お客さまが前へ進むための意思決定をサポートすることでプロジェクトの成功を共に目指すパートナーシップを大切にしています。
チームに伴走しながら事業成長を加速させることにコミットし、日々メンバー全員がそれを体現していることこそが Gaji-Labo の強みであり、価値になっています。
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