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| 部署・役職名 | ≪経理課長候補≫食品物流業界のパイオニア企業で経理課長候補として変革の一員を担っていただけますか?※東証スタンダード上場※ |
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■会社概要 弊社は、日本の貿易を支える物流パイオニアとして培った実績に基づき、誠意と意欲をもってお客様に最適なサービスを提供しているロジスティクスプロバイダです。 冷凍冷蔵食品の通関は全国トップレベルを誇り、その他の分野でも幅広い取引実績があります。 業界の特性上、安定した長期勤務が可能な環境を整えています。現在、社員数は約300名で、職場は穏やかで和やかな雰囲気です。 全国に6つの拠点を持ち、海外にも2つ(中国・シンガポール)の拠点を展開し、更なる事業拡大を進めています。 ■募集背景 当社は今、半世紀の歴史で築いた安定基盤の上で、海外展開など次なる成長フェーズを迎えています。 この変革期において、経理は単なる数値管理部門ではありません。あなたの豊富な経験を活かし、経営陣のパートナーとして、未来の事業を数字で創造する『戦略的経理』の主役を担っていただきます。 会社の成長をダイレクトに支えるこの役割は、定型業務では得られない大きな手応えと貢献実感に繋がります。 ■業務内容 入社後は決算業務全般をご担当いただきながら、現課長と共に、メンバー育成や業務プロセス改善からお任せします。 将来的には、あなたの経験を活かして、現在外部委託している連結決算の内製化プロジェクトや、新会計システムの導入検討など、組織の仕組み作りそのものをリードしていただくことを期待しています。 ルーティンワークだけでなく、組織をより良くするための裁量が与えられます。 - 月次決算 - 四半期決算(年度末含む) - 財務諸表の作成 - 開示資料の作成 - 税務申告書の作成 ■ポジションの魅力 貴重な知識・経験を活かし、上場企業としての責任ある決算開示業務に携わることで、達成感と一体感を得ることができます。 30代〜40代の社員が活躍中です。 社員が長期的に安心して活躍できる環境を大切にしています。 【働きやすさのデータ】年間休日125日 / 平均残業時間 月15〜20時間程度 / 有給取得率 85% / 定着率 95%(直近3年)【充実の福利厚生】借上げ社宅制度(家賃のX割を会社負担)、退職金制度、資格取得支援制度など。 ■配属組織構成 【組織体制】 配属される経理課は、経験豊富な40代後半の課長と、素直で学習意欲の高い20代のメンバーで構成されています。 【期待役割】 会社の将来的な発展に貢献する役割として、専門性を高め、それを組織に共有し、監査法人や税務調査に対応できる前向きな人材を求めています。 ベテランの知見と若手の柔軟性を融合させ、世代を超えて協力し合う穏やかな雰囲気です。あなたの経験を若手に伝え、組織全体のレベルアップに貢献していただくことを期待しています。 【その後のキャリアパス】 経理課長として経験を積んだ後は、ご本人の希望と適性に応じ、財務部長や管理本部長といった、より経営に近いポジションへの道も開かれています。 ■当社の特徴 - 半世紀以上の歴史が物語る確かな経営基盤 国内6大港で活躍中の港湾運送業のパイオニアとして、港・海を通じて世界を結びます。 - 高度な技術/多様化、複雑化に柔軟に対応 専門性が要求される冷凍食品の輸出入に係る検疫・検査を長年の知識と経験で確実に対応し、円滑な物流を実現。常に向上心を持っています。 - 働きやすい環境を大切に 教育体制や職場環境を重視し、通信教育制度や社内講習会を随時開催。福利厚生も充実しています。 あなたの経験を活かして、新たなステージで活躍してください!お待ちしております |
| 労働条件 |
【保険】 各種社会保険完備 【制度】 退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、ベネフィットステーション加入、など 【手当】 超過勤務手当 通関士手当 家賃補助手当(独身・賃貸住宅居住者のみ) 通勤手当など 【教育制度】 新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・外部研修・通信研修(貿易実務等)自己啓発支援制度・OJT・メンター制度 【研修制度】 新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・通信研修(貿易実務 等)・社内勉強会 【勤務時間】 9:00~17:15 「実働7時間15分(休憩60分)」 他、時差出勤制度の利用により以下の勤務も可能。 7:00~15:15 7:30~15:45 8:00~16:15 10:00~18:15 10:30~18:45 11:00~19:15 【休日休暇】 完全週休二日制(日曜・祝日・土曜) 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与(年2回6月・12月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での開示系業務経験またはそれに準ずる経験 3年以上【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・上記【業務内容】に準ずる経験 【求める人物像】 ・責任感のある方 ・高い視座をもって、現場のジュニアメンバーをモチベートできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 4166251 |
採用企業情報
- 大東港運株式会社
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- 資本金856百万円
- 会社規模非公開
- 損害保険
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】1957年12月4日
【代表者】代表取締役社長 曽根 好貞
【資本金】8億5,605万円
【本社所在地】東京都港区芝浦4-2-8
【事業内容】
・港湾運送事業ならびに海運業
・利用運送事業
・倉庫業
・通関業
・貨物自動車運送業
・梱包業
・損害保険代理業
・海運代理店業
・産業廃棄物収集運搬業
・航空貨物運送取次業
・食品の冷凍および冷蔵業
・不動産賃貸業
・各種商品の売買および輸出入業代行業
・労働者派遣事業
・上記に附帯する一切の業務
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