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【3PLグローバル人材積極採用!海外出張あり】クロネコヤマトの海外展開に貢献しませんか? 3PLの営業もしくは設計ポジション

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

ヤマト運輸株式会社

  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 損害保険
  • 建設・建築・土木
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
  • その他
  • 流通
  • 旅行・観光
  • ホテル
  • 外食
  • その他
  • 陸運
  • 倉庫
部署・役職名 【3PLグローバル人材積極採用!海外出張あり】クロネコヤマトの海外展開に貢献しませんか? 3PLの営業もしくは設計ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 募集ポジション
職種名: 3PL(CL:コントラクトロジスティクス)の営業・設計

■ 業務内容
<3PL営業ポジション>
・グローバル展開する顧客を対象とした3PL事業(CL:コンストラクトロジスティクス)の新規開発営業及び既存顧客の保守・深耕営業
<3PL設計ポジション>
・グローバル展開する顧客を対象とした3PL事業(コンストラクトロジスティクス)において、サプライチェーン全体をオーダーメイドで設計
・グローバル展開する顧客のサプライチェーン及び物流に関するコンサルティング


【具体的な業務内容】
<3PL営業ポジション>
・市場調査及び営業ターゲットの選定
・顧客及び情報提供元との関係構築
・提案書及び見積もり書の作成
・料金交渉及び契約の締結
・各種プロジェクトのPM
・社内関連部署との調整、とりまとめ

<3PL設計ポジション>
・サプライチェーンの設計・構築
顧客のサプライチェーンを把握、分析し、最適なサプライチェーンを構築
・物流分析
顧客の各種データを分析し、課題を特定して改善策を提案。
・作業設計
倉庫内作業の工程設計、導入マテハンの検討、必要人員の算出など
・輸配送設計
最適な輸送モードの選定、ルート作成など効率的な輸配送を設計
・各種システムの設計
WMSを中心としたシステムの基本設計と開発チームとのつなぎ、調整
・倉庫レイアウトの作成
CADや図面ソフトを使用し、作業設計と連動した倉庫レイアウトを作成
・導入マテハン・省人化(DX化)の検討
最新マテハン・省人化システム(DX)の情報収集、検証及び導入検討
・各種コスト算出
新規提案・契約締結用の各種コスト算出
・新規立上げ
新規案件の立ち上げ準備及び稼働時の現場サポート、改善業務
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3か月
※給与・待遇に変更はありません。
雇用期間の定めなし

【勤務地】
〒104-8148 東京都中央区銀座2-12-18ヤマト本社ビル
・最寄駅:東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
転勤:原則なし
※ただし、部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり

【勤務時間】
フレックスタイム 制とし、 月間の所定時間の範囲内で日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる。
標準労働時間8時間
[フレキシブルタイム] 7:30~11:00、15:00~21:00
[コアタイム] 11:00~12:00、13:00~15:00

【給与】
昇給:年1回       
賞与:年2回
通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)
時間外手当全額支給    
扶養手当
地域手当         
役職手当
在宅勤務手当

【休日・休暇】
年間休日118日
・週休二日制
・祝日
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業制度     
・介護休業制度
・産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
・有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に9日付与、3ヶ月後の有給休暇は入社時期によって付与日数が異なります)
※長期・連続休暇取得制度:「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり!年に1回、全員が1週間の連休取得を取得しています。これを利用して、家族旅行に出かけている社員なども多数います。

【福利厚生・制度】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ヤマトグループ保険制度
慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
退職金制度        
財形貯蓄制度
社員持株会制度      
確定拠出型年金制度
自動車保険割引制度    
育児・介護短時間勤務制度 
保養所
応募資格

【必須(MUST)】

・サプライチェーンロジスティクス領域(3PL)及び物流の実務経験が3年以上ある方
・Excel,PowerPoint、Wordが使えること

【歓迎(WANT)】

・3PL(CL)の営業・設計・エンジニア経験(3年以上)もしくは3PL(CL)の物流センター管理・運営経験(3年以上)
・3PL(CL)関連の各種コスト算出ができること(作業費/配送費/保管費など)
・英語もしくは中国語などの外国語スキル
・CAD、倉庫図面ソフトが使用できる方

・ヤマト運輸のグローバル3PL(CL)を業界トップレベルに引き上げようとするチャレンジ精神とマインドをお持ちの方
・積極的に海外で仕事をしたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/09/08
求人番号 4162477

採用企業情報

ヤマト運輸株式会社
  • ヤマト運輸株式会社
  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 損害保険
  • 建設・建築・土木
  • 不動産仲介
  • 不動産管理
  • その他
  • 流通
  • 旅行・観光
  • ホテル
  • 外食
  • その他
  • 陸運
  • 倉庫
  • 会社概要

    【設立】2005年3月31日
    【代表者】代表取締役社長 社長執行役員 阿波 誠一
    【資本金】500億円
    【従業員数】158,295名(2025年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都中央区銀座2-16-10
    【その他事業所】北海道・宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・山梨・新潟・長野・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・山口・香川・徳島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島

    【事業内容】
    ■貨物自動車運送事業
    ■貨物利用運送事業
    ■自動車整備事業
    ■倉庫業
    ■荷造梱包業
    ■海上運送事業
    ■港湾運送事業
    ■通関業
    ■航空運送代理店業
    ■旅行業
    ■不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理
    ■損害保険代理業
    ■市場調査、社会調査、世論調査、企業調査に関する事業
    ■次の物品の売買および輸出入業
     ⑴ 食料品、衣料品、装身具、日用品雑貨、家具、室内外装飾品、調理器具、健康機器、
       家庭用電気製品、通信機器
     ⑵ 書籍、文房具、事務用品、教育機器および教材、楽器、スポーツ用品、玩具、紙・紙
       製品、皮革製品、ゴム製品、硝子製品
     ⑶ 時計、カメラ、眼鏡、光学機器
     ⑷ 美術工芸品、骨董品、古物
     ⑸ 化粧品、塗料、染料、顔料、香料、入浴剤
     ⑹ 種苗、植木、花、肥料、園芸用品、飼料、農機具
     ⑺ 自動車、自動車用品、自転車、石油、油脂
     ⑻ 上記以外の農産物、水産物、畜産物
    ■情報の提供サービス業
    ■喫茶店、レストラン、旅館その他の宿泊施設の経営
    ■音楽、演劇、映画、美術展、スポーツ等各種催し物の開催および入場券の販売、取次業
    ■有価証券の保有、運用
    ■一般廃棄物処理業、害虫駆除業、労働者派遣事業、警備業、ビル清掃業
    ■陸上運送事業、道路旅客運送事業、自動車のレンタル、駐車場業
    ■土木建築計画および設計・施工・監理
    ■前各号に関する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、商品化権およびノウハウ等の知的財産権の販売ならびに技術の研究、開発およびその受託
    ■前各号に関する一切の附帯業務

    【社長経歴】
    1993年4月 ヤマト運輸株式会社(現 ヤマトホールディングス株式会社) 入社
    2005年11月(純粋持株会社体制に移行)
    2007年3月 当社 高知主管支店長
    2009年4月 ヤマトホールディングス株式会社 経営戦略立案推進担当マネージャー
    2012年4月 当社 経営戦略部長
    2015年4月 当社 執行役員 経営戦略部長
    2016年4月 当社 執行役員
    2017年4月 当社 常務執行役員
    2018年4月 ヤマトホールディングス株式会社 常務執行役員(グループネットワーク戦略)
    2020年3月 ヤマトホールディングス株式会社 執行役員
兼 ヤマトシステム開発株式会社 代表取締役社長 社長執行役員
    2021年4月 当社 常務執行役員(リテール事業担当)
    2022年2月 当社 常務執行役員(南関東地域担当)
    2023年2月 当社 常務執行役員(南関東統括)
    2024年10月 当社 専務執行役員(ネットワーク再構築 統括)
    2025年4月 当社 代表取締役社長 社長執行役員
現在に至る

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