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| 部署・役職名 | 健康保険組合での適用・給付業務【電子化推進の新設総合健保】 |
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| 仕事内容 |
当グループが運営するVCスタートアップ健康保険組合では、340社以上の様々なステージのスタートアップやファンドが加入しており、毎月約40社の新規加入があります。このポジションでは、加入事業所や加入者の方々が必要とする手続きを、円滑に審査・処理をしていただくオペレーション業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 【業務内容】 健保組合の要となる保険事務業務を行っていただきます。健保の基幹システム(UBS社KW-21)等のシステムを使用いただき、以下の①〜③のような事務業務を担っていただきます。 ①適用業務 ・健保組合の加入状況を管理するための資格付与、被扶養者の検認業務 ・保険料を決定するための算定業務、育児休業等の管理 ・事業主や社会保険労務士法人とのコミュニケーション ・任意継続被保険者の資格管理 ②給付業務 ・現物給付の審査業務 ・現金給付の申請審査 ・被保険者や被扶養者からのご質問対応、コミュニケーション ③その他 保健事業や編入業務、経理や庶務など、業務担当の拡大の可能性もあり 【アピールポイント】 2024年6月に新たに新設された、ベンチャーキャピタル(VC)とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。 VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。 その他独自の取り組み、特徴としては以下のような点があります。 ・新設から半年で、加入事業所・加入者数ともに1.5倍まで成長しており、多くのスタートアップ企業から申し込みをいただいています。 ・2024年12月1日(日)ですでに全ての交付済み健康保険証が有効期限を迎え、完全にマイナ保険証と資格確認書という体制で運営しています。 ・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 ・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(その他の形態をご希望の場合は個別でご相談ください) ・試用期間:3か月で、試用期間中の労働条件は同条件 【勤務地】 ・東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 ・最寄駅:大手町駅直結 在宅勤務をできる体制はありますが、新設当初は業務を安定させるために出社を基本とします。 【勤務時間】 ・固定時間制:平日 9時~18時(うち1時間休憩) ・お休み:土日祝 【給与】 ・給与改定:年2回(4月と10月) ・賞与:年2回(1回1か月分) ・通勤手当:実費(月3万円上限) 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 【福利厚生・制度】 社会保険完備(自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 【選考プロセス】 当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございますが、ご参考になれば幸いです。 1. 書類選考:履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。 2. 面接選考:オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。 3. オファー:2次面接後、1週間ほどで回答いたします。 4. 契約締結:オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PCを使っての業務に抵抗が無い方【歓迎(WANT)】 ・健康保険組合等、公的医療保険での勤務経験がある方、特に現金給付のご経験のある方・生損保業界等、民間保険での金融事務経験がある方 ・チームで連携して業務を進めるために、円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 4160020 |
採用企業情報
- 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
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- 会社規模非公開
- 生命保険
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会社概要
【設立】2022年12月26日
【代表者】吉澤 美弥子
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】スタートアップ業界向けの保険サービス事業
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