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医薬品製造に関する生産設備保全/プライム上場の製薬企業/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	医薬品製造に関する生産設備保全/プライム上場の製薬企業/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	医薬品メーカー
勤務地	茨城県
仕事内容	当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。今回募集する工務課では、医薬品生産設備の製剤・包装設備、空調設備・製薬用水設備といったユーティリティー設備の保全業務や、新設・更新計画にも携わることができ、エンジニアリング業務も経験することができます。特高変電所、カーポートタイプ太陽光発電設備の維持管理業務から、省エネ・CO2削減のエネルギー管理業務が経験でき、工場運営のサポートを幅広く実践し活躍できることができます。【配属部署】高萩工場　工務課【部署業務内容】 ①医薬品工場の生産設備の保全業務（予防保全） ②インフラ設備、建物の維持管理 ③設備、建物の更新/修繕計画立案、見積査定、施工管理 ④生産設備の保全システム導入検討・管理 ⑤省エネ・CO2削減対策活動の推進【お任せする業務】 ①医薬品生産設備の将来計画の策定や建物・設備の更新および導入計画の実行。 ②生産設備の予防保全活動による生産機会損失低減活動の実行。 ③保全システム・設備状態監視システム導入の検討・管理業務。【募集背景】業務範囲拡張に伴い、経験があり即戦力となり得る方を募集。
労働条件	■ 雇用形態・正社員・試用期間：あり（6カ月） ■ 勤務地・茨城県高萩市（高萩工場）・自動車・自転車通勤可・従業員専用駐車場あり ■ 勤務時間・8:20～16:50（休憩60分）・月平均残業：約20時間・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ■ 給与・評価制度・賃金制度：ジョブグレード制（役割に応じた等級制度）・昇給：定期昇給あり（年齢毎に3000円/年昇給　50歳以降逓減）／実績・行動・役割遂行度に応じてベース給与の見直しあり・家族手当：　　└ 満22歳未満の1親等の子女1名につき月額20,000円支給　　└ 別途、結婚・出産祝い金制度あり・次世代育成支援制度：　　└ 第2子以降で小学校未就学児1名につき月額30,000円支給　　　※第1子は対象外 ■ 休日・休暇・年間休日125日（土日祝、会社指定日）・年次有給休暇：初年度5～10日付与、次年度以降20日付与・特別休暇：結婚、忌引、育児など ■ 福利厚生・制度・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄／共済会／持株会・定年再雇用制度（65歳まで）・育児・出産支援制度（時短勤務制度あり）・研修支援制度あり・社員食堂・食事補助あり・カフェテリアプラン制度：　　└ 年間3万円分を当社指定の中から自由に利用可（旅行、映画、ジム、生命保険など選択可能） ■ 遠隔地からの応募者向け支援制度現在のお住まいから高萩工場まで片道2時間以上かかる方には、以下の費用補助をいたします。・賃貸契約にかかる初期費用・引越し費用（ご本人・ご家族分含む）・現住所から転居先までの移動費（ご家族分含む）
応募資格	【必須（MUST）】・医薬品、医療機器、食品や半導体などプラントエンジニアリングの経験　5年以上【歓迎（WANT）】・医薬品プラントエンジニア経験
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/18
求人番号	4157828

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生化学工業株式会社

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