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| 部署・役職名 | 協同系金庫業オープン系システムの更改(基盤構築)/金融機関の後方集中事務システム/超大手上場SIer |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 金融機関の後方集中事務(本人確認記録書登録、口座振替依頼書登録、諸届登録)システムを提供しており、2028.1更改プロジェクトがスタートします。 他社の業務パッケージを継続利用していますが、基盤は弊社にて構築します。(オンプレミスを予定) Webサーバ・業務サーバ・クライアントからなる構成です。 本人確認・口座振替依頼書・諸届システムで共通利用する基盤構築を主に担当していただきます。 (現行システムの維持対応も職務に含まれます) 【アピールポイント(職務の魅力)】 大規模でないがゆえに、システム全体を自身で理解することが可能となります。 基盤開発経験に加えて、連携先システムが複数あり、各種調整能力が伸びます。 また、お客様を強くリードしていくスピリッツも身につきます。 弊社では本システムを利用する事務運用も受託しております。 事務運用チーム(当事業部内)とも連携し、生産性、品質、サービスレベルの更なる向上を目指しています。 お客様の業務・当社での業務提供の両方を知り、お客様の業務効率化、エンドユーザー(預金者)の利便性向上を提案し、実現します。 お客様・事務運用とも同じビルにおり、コミュニケーションは良好でお客様の方針~現場運用までも直に触れることが可能です。 金融機関にはまだまだ紙が多く、DXの提案余地が多い状況です。 当担当では、預金者・金融機関といったエンドユーザの状況を把握する機会も多いです。 状況把握には、今後、BI・AIといった要素も活用していきます。 金融機関の事務集中という現物ありきの現場から、DX・BI・AI等によって大きな変革を実現を目指す職場です。 職場は印西市 千葉ニュータウンで緑あふれる街です。 築浅きれいな顧客ビルです。 食堂あり。 【組織情報】 当事業部は労働金庫様のコアビジネスパートナーとして、勘定系をはじめとする基幹系~周辺系システムの開発、運用、保守も受託している。 同時に、銀行事務をBPOとして受託している。 【採用背景】 現状体制 部長1、課長1、主任2、常駐協力会社7 現行システムを担当した基盤系スキルを有する協力会社要因の離脱と別途調達に苦戦しており、基盤系要員を補充したい。 また、主任1名がローテーションにていずれ転出を計画しており、業務系要員も別途募集予定。 【想定残業時間】 月10~30時間 【出張有無・頻度】 なし |
| 労働条件 |
■年収:700~1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 ■勤務地:千葉ニュータウン ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日(採用月により異なる)、 特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 一連のシステム開発プロセス経験顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション。 【基盤系キーワード】 WindowsServer、OracleDB、Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、暗号化、クラスタ構成 上記すべての知識を網羅している必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。 顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。 【歓迎(WANT)】 金融機関業務知識知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる方だと嬉しいです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4156874 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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