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| 部署・役職名 | 【AI・データアーキテクト】キャッシュレス業界でデータおよびAIの利活用推進担当 |
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| 仕事内容 |
イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、全社データ利活用の推進・生成AIの本格導入を担当していただきます。 【直近取り組みテーマ・施策】 ◆最新技術の調査・発信: ・実践的な知見をレポートとして全社に配信 ・最新技術を活用したシステム化案件の推進支援 ◆生成AI活用: 生成AIの導入に向けたシステム化企画、PoC、システム実装、 検索・回答精度向上に向けた継続的改善 ◆データエンジニアリング: データパイプラインを構築し、データ収集・加工・整備を行い、 社内の分析チームと協働してビジネスインサイトを創出 【配属予定部署について】 システム本部 システムの機能や役割により6つの部署(基幹システム開発部、業務システム開発部、ブランドネットワーク開発部、デジタルソリューション開発部、インフラ開発部、システム企画部)で成り立っております。 ※ご経験やご志向により、配属部署を相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国・海外の会社が定める場所 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 【募集背景】 市場の成長や様々なプレイヤーの参戦による、変化が目まぐるしいキャッシュレス業界において、お客様へ価値を提供し続けるために、データの利活用および生成AIの実用化の取り組みを強化しております。 より加速させていくために近い将来には「データエンジニアリング」および「生成AIの実用化に向けた施策推進」に強みを持つ人材を集めた新組織の立ち上げ構想があり、組織立ち上げメンバーを募集しております。 |
| 労働条件 |
<募集職種> 基幹職(C職)、専門職(Ex職) <契約期間> 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 <給与改定> 年2回(4月、10月) <賞与> 年2回(6月、12月) <諸手当> 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など <勤務時間> 9:00AM~5:15PM(休憩60分) ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり <休日> 完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり) 祝日・年末年始 <休暇> 年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり) 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇 <福利厚生> ■各種制度 社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、 産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) 会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。) カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。) 退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。) ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業まで一日あたり最大90分) 介護のための短時間勤務制度(5年間まで最大90分) 高額保育費用補助支援制度 無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) <入社日> 毎月1日 <受動喫煙防止対策> 全拠点屋内原則禁煙(喫煙室あり) <勤務地> 雇入れ直後:「勤務地」欄に記載 変更の範囲:本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験のいずれか①生成AIの開発スキル: 生成AIを組込んだシステム設計・構築・精度向上、データサイエンス、プログラミングスキル ②データエンジニアリングのスキル: DB・DWHの設計・構築、データマートの構築、SQL 【歓迎(WANT)】 ・ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメントの経験・インフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・運用・保守の経験 ・Dataiku、SnowflakeなどのETLツールやDWHの開発経験 ・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの開発経験 ・Amazon Bedrock、Azure Open AIなどの生成AIサービスの開発経験 ・論理的思考: 論理的に考え、俯瞰して物事を捉える能力 ・コミュニケーション力: 相手が求める内容を的確にくみ取り、わかりやすく伝える能力 ・能動性: 能動的に行動し、素早く対応できる方 ・チームワーク: 他者と協力し、共創する能力 ・新技術への興味: 新しいことに挑戦する意欲があり、継続的に学び続ける向上心 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 4154857 |
採用企業情報
- 株式会社ジェーシービー
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- 資本金10,616百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1961年1月25日
【代表者】二重 孝好
【資本金】106億1,610万円(2024年6月末現在)
【従業員数】4,379名 ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都港区南青山5-1-22
【その他事業所】鳥取・大阪・北海道・宮城・埼玉・愛知・広島・福岡・島根
【事業内容】クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
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