転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【海外不動産開発（オフィス・商業施設・物流）｜課長候補】梅田勤務/海外赴任あり/年間休日124日/阪急阪神東宝グループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【海外不動産開発（オフィス・商業施設・物流）｜課長候補】梅田勤務/海外赴任あり/年間休日124日/阪急阪神東宝グループ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【海外不動産開発（オフィス・商業施設・物流）｜課長候補】梅田勤務/海外赴任あり/年間休日124日/阪急阪神東宝グループ
職種	不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。関西エリアの沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指しています。阪急阪神ホールディングスグループは海外事業の拡大を今後の成長ドライバーと位置付けており、その中でも阪急阪神不動産(株)は、海外事業の一翼を担っています。同社は、グループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 ◆海外事業日本国内での実績を活かして、東南アジア諸国、アメリカ、オーストラリアにおいて、コマーシャル不動産（商業施設、オフィスビル、物流不動産、賃貸住宅など）の取得・開発・運営事業を行うとともに、マンションや戸建住宅の分譲事業に参画しています。今回はコマーシャル不動産事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ◆戦略・ビジョン同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。【職務内容】同社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。 ◆具体的には… ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析・契約内容の確認、調整・物件取得条件等の交渉・社内説明資料の作成・新規案件取得サポート ※年に複数回の海外出張があります。 ※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します。【配属先】海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ（現状21名：管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名）【働く環境】・PCログをとり勤怠管理を徹底・サービス残業は発生しない体制です・ワークライフバランスを強く推進しております・在宅勤務制度あり
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：2ヶ月【勤務地】本社：大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル内最寄り駅：阪急電鉄阪急神戸線『大阪梅田駅』より徒歩1分/Osaka Metro御堂筋線『梅田駅』より徒歩5分/阪神電鉄阪神電鉄本線『大阪梅田駅』より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社2年目以降を目処に、海外駐在での勤務を想定しています。 ※単身赴任時の手当あり（東京か名古屋に拠点がある場合のみ）＜海外赴任先（例）＞オーストラリア／アメリカ／シンガポール／インドネシア／ASEAN諸国／インド ※希望を元に相談し、決定いたします。【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：無し）休憩60分/実働8時間残業時間20～30時間/月【休日・休暇】・年間休日124日・完全週休二日制(土、日、祝日）・有給休暇：入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与・その他休暇（GW、年末年始休暇有）【給与】＜課長補佐・課長（管理職）＞・想定年収：790万円～1,070万円（※平均残業20h込み、管理職は残業代なし）・月給換算（年俸制）：658,333円～（基本給572,500円～）・賞与含む：昨年度実績4ヶ月分・残業手当含む・海外駐在となった場合、別途手当あり ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）＜モデル年収（当社プロパー）＞・32歳 840万円（課長補佐）・36歳 1,070万円（課長）【その他手当について】通勤手当：一定額(月10万円まで)支給住宅手当：支給条件有【その他制度】・社会保険完備・社内預金制度・福利厚生サービス会社提携・退職金制度・グループ従業員持株会
応募資格	【必須（MUST）】 ◆不動産物件の開発及び取得に関わった経験のある方(業界は問わず) ・ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上・以下のいずれかの業務経験がある方　-事業収支作成経験　-契約文書の調整・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後) 【歓迎（WANT）】・海外での不動産の開発及び取得に関わったことがある方・マルチタスク型の業務対応が可能な方【求める人物像】・新しい取り組みへのチャレンジ意欲がある方・主体的に行動ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	4154220

採用企業情報

阪急阪神不動産株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る